Отрывок: 01, т.к. критерий Фридмана %2Т = 49,065 (Для выявления различий по трем показателям при обследовании 100 человек критическое значение при р=0,01 х 2г= 9,210). Таким образом, гипотеза №4 подтвердилась. Таблица 3. Терминальные ценности в профессиональной сфере № Наименование терминальных ценностей сумма баллов сумма рангов 1 Развитие себя 832 140 2 Духовное удовлетворение 797 3 До...
Название : Изучение доминирующих мотивов профессиональной деятельности государственных служащих
Авторы/Редакторы : Шейнис М. Ю.
Дата публикации : 2010
Библиографическое описание : Шейнис, М. Ю. Изучение доминирующих мотивов профессиональной деятельности государственных служащих / М. Ю. Шейнис // Психологические исследования : сб. науч. тр. / Федер. агентство по образованию, Самар. гос. ун-т, Психол. фак. - Самара : Универс групп, 2010. - Вып. 8: / под ред. К. С. Лисецкого, В. В. Шпунтовой, С. В. Березина, Е. А. Павловой, 2010. - С. 337-341.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Psihologicheskie-issledovaniya/Izuchenie-dominiruushih-motivov-professionalnoi-deyatelnosti-gosudarstvennyh-sluzhashih-109265
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\552386
Ключевые слова: государственные служащие
мотивация к труду
психология труда
удовлетворенность профессией
таможенники
Располагается в коллекциях: Психологические исследования

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-467-00214-9_2010-337-341.pdf129.22 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.