Отрывок: е характеризуют положение организации на рынке Оценить уровень мотивационного потенциала организации (разница между реальным уровнем мотивационного потенциала и желаемым) В соответствии с поставленными ранее целями организации разработать и мотивационные схемы Обеспечить развитие элементов мотивационного потенциала в соответствии с выявленными приоритетами Мотивационное ядро Смыслообразующие мотивы (устойчивые ориентации человека, отражающие его мировоззрение и обусловленн...
Название : ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА И СТРАТЕГИЯ ЕГО РАЗВИТИЯ
Авторы/Редакторы : Пискайкина, Екатерина Сергеевна
Ключевые слова : мотивация
человеческие ресурсы
мотивационный потенциал
мотивационная структура
Дата публикации : 12-Сен-2018
Издательство : АНО "Издательство СНЦ"
Библиографическое описание : Пискайкина Е.С. ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА И СТРАТЕГИЯ ЕГО РАЗВИТИЯ/ Е. С. Пискайкина // Промышленная политика: глобализация, инновация, устойчивость: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции / Под. общ. ред. Н.М. Тюкавкина. – Самара: АНО «Издательство СНЦ», 2018.- С. 119-123
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/PROMYShLENNAYa-POLITIKA-GLOBALIZACIYa-INNOVACII-USTOIChIVOST/PONYaTIE-MOTIVACIONNOGO-POTENCIALA-I-STRATEGIYa-EGO-RAZVITIYa-72073
ISSN : 987-5-6041847-2-1
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20181024\72073
УДК: 330
ББК: 65
Располагается в коллекциях: ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА: ГЛОБАЛИЗАЦИЯ, ИННОВАЦИИ, УСТОЙЧИВОСТЬ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Пискайкина.pdfстатья Пискайкина435.75 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.