Отрывок: На каждом этапе управленческой деятельности (планирование, осущест вление, контроль, управление воздействием) инженер-менеджер осуще ствляет определенные коммуникативные функции: передача информа ции, обсуждение и принятие решений в конфликтных ситуациях, моти вация и поддержка подчиненных, консультация с различными участни ками производственного процесса и дальнейшее делегирование полно мочий. В соответствии с этими коммуникативными функциями были выделены его роли (информа...
Название : | Формирование корпоративной культуры инженеров-менеджеров в процессе обучения иностранному языку в техническом вузе |
Авторы/Редакторы : | Швайкина Н. С. |
Дата публикации : | 2012 |
Библиографическое описание : | Швайкина, Н. С. Формирование корпоративной культуры инженеров-менеджеров в процессе обучения иностранному языку в техническом вузе / Н. С. Швайкина // Профессиональная педагогика: проблемы и поиск решений : [сб. науч. тр. / А. М. Санько и др.] ; под общ. ред. Т. И. Рудневой ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т, [Каф. теории и методики проф. образования]. - Самара : Изд-во "Самар. ун-т", 2012. - С. 136-146. |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\436135 |
Ключевые слова: | технические вузы корпоративная культура обучение иностранному языку коммерциализация инженерного дела коммерческая ценность инженеры-менеджеры |
Располагается в коллекциях: | ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕДАГОГИКА: ПРОБЛЕМЫ И ПОИСК РЕШЕНИЙ |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Стр. 136-146.pdf | 208.71 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.