Отрывок: Мировозренче- ский компонент организационной культуры представлен установками на положительное мировосприятие, верой в добро, справедливость, пони- манием гармонии мира. Организационные ценности находят отражение в миссии компании. Все сотрудники компании знают и разделяют ее миссию, политику и стр...
Название : | ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КОМПАНИИ КАК ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА |
Авторы/Редакторы : | Суслова, В.В. |
Дата публикации : | 2018 |
Издательство : | Изд-во «Ваш Взгляд» |
Библиографическое описание : | Суслова В.В. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КОМПАНИИ КАК ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА / В.В. Суслова // Образование в современном мире: профессиональная подготовка кадрового потенциала с учетом передовых технологий: сборник научных трудов Всероссийской научно-методической конференции с международным участием (Самара, 14 декабря 2018 года) / Самарский университет, отв. ред. Т.И. Руднева - Сызрань: Изд-во «Ваш Взгляд», 2018. – С. 453-458. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/Obrazovanie-v-sovremennom-mire/ORGANIZACIONNAYa-KULTURA-KOMPANII-KAK-PEDAGOGIChESKAYa-PROBLEMA-74353 |
Другие идентификаторы : | Dspace\SGAU\20190306\74353 |
Располагается в коллекциях: | Образование в современном мире |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Статья 91.pdf | 238.79 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.