Отрывок: Мировозренче- ский компонент организационной культуры представлен установками на положительное мировосприятие, верой в добро, справедливость, пони- манием гармонии мира. Организационные ценности находят отражение в миссии компании. Все сотрудники компании знают и разделяют ее миссию, политику и стр...
Название : ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КОМПАНИИ КАК ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА
Авторы/Редакторы : Суслова, В.В.
Дата публикации : 2018
Издательство : Изд-во «Ваш Взгляд»
Библиографическое описание : Суслова В.В. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КОМПАНИИ КАК ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА / В.В. Суслова // Образование в современном мире: профессиональная подготовка кадрового потенциала с учетом передовых технологий: сборник научных трудов Всероссийской научно-методической конференции с международным участием (Самара, 14 декабря 2018 года) / Самарский университет, отв. ред. Т.И. Руднева - Сызрань: Изд-во «Ваш Взгляд», 2018. – С. 453-458.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Obrazovanie-v-sovremennom-mire/ORGANIZACIONNAYa-KULTURA-KOMPANII-KAK-PEDAGOGIChESKAYa-PROBLEMA-74353
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20190306\74353
Располагается в коллекциях: Образование в современном мире

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Статья 91.pdf238.79 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.