Отрывок: Главным признаком качества управленческой деятельности выступает качество труда, отражающее его сущностные особенности и производительную силу. Оценка результативности менеджмента позволяет выявить возможности и направления развития организации, даёт информацию о необходимости создания новых направлений деятельности, диверсификации и...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorТарарушкина, А.С.-
dc.contributor.authorСвиридова, Г.Б.-
dc.date.accessioned2017-02-17 10:32:52-
dc.date.available2017-02-17 10:32:52-
dc.date.issued2015-
dc.identifierDspace\SGAU\20170217\62431ru
dc.identifier.citationXIII Королёвские чтения: Международная молодёжная научная конференция, Самара, 6-8 октября 2015 года: Тезисы докладов, T.2. Самара: Издательство СГАУ, 2015, с. 304ru
dc.identifier.isbn978-5-9905304-6-1-
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Mezhdunarodnaya-molodezhnaya-nauchnaya-konferenciya-Korolevskie-chteniya/Problemy-kachestva-i-chelovecheskii-faktor-v-menedzhmente-62431-
dc.language.isorusru
dc.publisherИздательство СГАУru
dc.subjectкачествоru
dc.subjectкачество трудаru
dc.subjectменеджментru
dc.titleПроблемы качества и человеческий фактор в менеджментеru
dc.typeArticleru
dc.textpartГлавным признаком качества управленческой деятельности выступает качество труда, отражающее его сущностные особенности и производительную силу. Оценка результативности менеджмента позволяет выявить возможности и направления развития организации, даёт информацию о необходимости создания новых направлений деятельности, диверсификации и...-
dc.classindex.udc658.5-
Располагается в коллекциях: Королевские чтения

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
304.pdfОсновная статья282.2 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.