Отрывок: Методы и инструменты решения проблем. 1) Разработка механизмов выявления уровня квалификации работника при приеме на работу. 2) Разработка периодического контроля уровня квалификации персонала. - организация курсов повышения квалификации сотрудников; поощрение самообразования; - проведение контроля профессиональных знаний и навыков; 3) Четкая психологическая идентификация каждого работника. - организация службы психологического контроля; 4) Организация ...
Название : Повышение эффективности управления персоналом
Авторы/Редакторы : Халаев А. А.
Демиденко И. А.
Дата публикации : 2005
Библиографическое описание : Халаев, А. А. Повышение эффективности управления персоналом / А. А. Халаев ; науч. руководитель И. А. Демиденко // VIII Королевские чтения: Всерос. молодежн. науч. конф. с междунар. участием, 4-6 окт. 2005 г. : сб. тр. / М-во образования и науки Рос. Федерации; Федер. агентство по образованию; Адм. Самар. обл.; Самар. науч. центр Рос. акад. наук; Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева; Гос. науч.-произв. ракет.- косм. центр "ЦСКБ - Прогресс"; ред. И. В. Белоконов. - Самаpа : СГАУ, 2005. - С. 388.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\459064
Ключевые слова: управление персоналом
критерии эффективности
повышение эффективности управления
эффективность управления персоналом
Располагается в коллекциях: Королевские чтения

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр. 388.pdf52.61 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.