Отрывок: Роль мотивации в достижении цели управлении. 20. Современные тенденции выдвижения и подготовки руководящих кадров. Дисциплина: «Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности» Вопросы 1. Проблемы в разработке системы мотиваций персонала. 2. Формы мотивации персонала. 3. Модели мотивации и их использование с целью стимулирования персонала. 4. Корпоративные мотиваторы. 5. Современные методы выявления потребностей персонала. 6. Современная система нематериальной мотивации...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorСорочайкин А. Н.ru
dc.contributor.authorФилатова А. В.ru
dc.contributor.authorСамарский государственный университетru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.coverage.spatialдля магистровru
dc.coverage.spatialдля поступающих в магистратуруru
dc.coverage.spatialпрограммы для вузовru
dc.coverage.spatialвступительные испытанияru
dc.coverage.spatialтруды ученых СамГУru
dc.coverage.spatialуправление персоналомru
dc.coverage.spatialучебные изданияru
dc.date.issued2013ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\409447ru
dc.identifier.citationУправление персоналом [Электронный ресурс] : прогр. вступ. испытаний для поступающих в магистратуру на 2-й курс по направлению 080400.68 "Упр. персоналом" / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т, [Фак. экономики и упр.], Каф. экономики города и муницип. упр.; [сост. А. Н. Сорочайкин, А. В. Филатова]. - Самара : Самар. ун-т, 2013. - on-lineru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobat.ru
dc.description.abstractТруды сотрудников СамГУ (электрон. версия).ru
dc.description.abstractПрограмма вступительных испытаний составлена на основе квалификационных характеристик по направлению 080400.68 - «Управление персоналом» в соответствии с требованиями ФГОС высшего профессионального образования.В ней изложены основные понятия соответствуюru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 161 Кб)ru
dc.language.isorusru
dc.publisherСамар. ун-тru
dc.relation.isformatofУправление персоналом [Текст] : прогр. вступ. испытаний для поступающих в магистратуру на 2-й курс по направлению 080400.68 "Упр. персоналом"ru
dc.subjectЭкономикаru
dc.titleУправление персоналомru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ9(2)240я73-5ru
dc.textpartРоль мотивации в достижении цели управлении. 20. Современные тенденции выдвижения и подготовки руководящих кадров. Дисциплина: «Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности» Вопросы 1. Проблемы в разработке системы мотиваций персонала. 2. Формы мотивации персонала. 3. Модели мотивации и их использование с целью стимулирования персонала. 4. Корпоративные мотиваторы. 5. Современные методы выявления потребностей персонала. 6. Современная система нематериальной мотивации...-
Располагается в коллекциях: Методические издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Иваненко Л. В. Управление персоналом (вступ. магистр).pdf161.9 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.