Отрывок: Но это изменение лишь формальное, в действительности психология перестроится с запозданием, т.е. новый руководитель в своем где а — руководитель, 1,2,3 — круги его общения, 1 — ближайший, 2 — периодический, Р и с. 15 24 взаимодействии с бывшим своим руководителем какое-то время по-прежнему будет под влиянием своего в прошлом подчиненного положения. В зрелом коллективе (стадия окончательного синтеза) управ­ ление исходит к...
Название : Основы управления персоналом
Авторы/Редакторы : Лапшов М. В.
Нечитайло А. А.
Государственный комитет Российской Федерации по высшему образованию
Самарский государственный аэрокосмический университет им. С. П. Королева
Дата публикации : 1995
Библиографическое описание : Лапшов, М. В. Основы управления персоналом : (конспекты лекций) / М. В. Лапшов, А. А. Нечитайло ; Гос. ком. Рос. Федерации по высш. образованию, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева. - Самара, 1995. - 1 файл (1,1 Мб). - Текст : электронный
Аннотация : Изложен материал об управлении в социальных системах по курсу "Организация, планирование, управление." Предназначены слушателям факультета повышения квалификации, студентам дневной и вечерней форм обучения. Подготовлены на кафедре организации производства.
Используемые программы Adobe Acrobat
Труды сотрудников СГАУ (электрон. версия)
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Metodicheskie-izdaniya/Osnovy-upravleniya-personalom-108397
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\547811
Ключевые слова: информация в управлении
коллектив организации
конфликты
модели управления
оптимальное управление
организационные конфликты
развитие коллектива
системы управления
теория управления
управление коллективом
управление персоналом
управленческие модели
фирмы
эволюция теории управления
этапы развития коллектива
Располагается в коллекциях: Методические издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Лапшов М.В. Основы 1995.pdf1.1 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.