Отрывок: В доказательство – простое наблюдение за количеством работников, участвующих в соревнованиях, в соотношении с методами их информирования. Некоторые сработали лучше, некоторые – хуже. В такой тонкой, индивидуальной работе, как мотивация персонала, приходится работать методом проб ...
Название : ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ И МОТИВАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТЭК
Авторы/Редакторы : Иванов, Дмитрий Юрьевич
Солунина, Татьяна Ивановна
Шестакова, Анастасия Владимировна
Ключевые слова : мотивация труда
стимулирование
молодой специалист
потребности
Дата публикации : 30-Ноя-2018
Издательство : АНО "Издательство СНЦ"
Библиографическое описание : Иванов Д.Ю. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ И МОТИВАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТЭК/Д.Ю. Иванов , Т.И. Солунина , А.В. Шестакова // Мировые и российские тренды развития экономических систем: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции / Под. общ. ред. Н.М.Тюкавкина. – Самара: АНО «Издательство СНЦ», 2018. - С.30-35
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/MIROVYE-I-ROSSIISKIE-TRENDY-RAZVITIYa-EKONOMIChESKIH-SISTEM/ORGANIZACIYa-UPRAVLENIYa-I-MOTIVACII-MOLODYH-SPECIALISTOV-NA-PREDPRIYaTIYaH-TEK-73828
ISBN : 978-5-6042205-3-5
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20190130\73828
УДК: 330
ББК: 65
Располагается в коллекциях: МИРОВЫЕ И РОССИЙСКИЕ ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
30-35 Иванов, Солунина, Шестакова.pdfСтатья Иванов, Солунина, Шестакова271.95 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.