Репозиторий Самарского университета

Отрывок: om LXXII Молодёжная научная конференция 220 По результатам исследования предложен универсальный алгоритм для планирования и проведения исследования эффективности внутрифирменного/корпоративного обучения, включающий следующие этапы: 1) определение желаемого результата, проблемы, которую планируется решить посредством обучения; 2) сбор и сегментирование информации, данных о причинах проблемы, разрыва с желаемым состоянием; 3) формирование гипотезы, выбор из всего массива информации ...

Название :	Формирование стратегии кадровой безопасности в системе корпоративного/внутрифирменного обучения
Авторы/Редакторы :	Пытьева И. А. Соловова Н. В.
Дата публикации :	2022
Библиографическое описание :	Пытьева, И. А. Формирование стратегии кадровой безопасности в системе корпоративного/внутрифирменного обучения / И. А. Пытьева ; науч. руководитель Н. В. Соловова // LXXII молодежная научная конференция, посвященная 80-летию КуАИ-СГАУ-Самарского университета, 115-летию со дня рождения академика С. П. Королева : тезисы докладов / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. А. Б. Прокофьев, ред. М. А. Шлеенков. - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2022. - С. 219-220.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) :	http://repo.ssau.ru/handle/LXXII-MOLODEZhNAYa-NAUChNAYa-KONFERENCIYa/Formirovanie-strategii-kadrovoi-bezopasnosti-v-sisteme-korporativnogovnutrifirmennogo-obucheniya-100770
Другие идентификаторы :	RU\НТБ СГАУ\507230
Ключевые слова:	алгоритм оценки эффективности внутрифирменное обучение кадровая безопасность корпоративное обучение разработка научно-практических рекомендаций учебная аналитика учебные курсы учебные программы
Располагается в коллекциях:	LXXII МОЛОДЁЖНАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.