Отрывок: Роль представляет собой набор поведенческих правил, соответствующих определенному предприятию или конкретной должности руководителя. В настоящее время в российских условиях выделяют следующую классификацию ролей руководителя [3]: «организатор», «штабной работник», «мыслитель», «кадровик», «контролер», «инноватор», «дипломат» [5]. Одной из важнейших характеристик деятельности руководителя является стиль его управления или руководства. Стиль управл...
Название : Роль руководителя при стратегических изменениях организации
Авторы/Редакторы : Еланский А. В.
Григорьянц И. А.
Дата публикации : 2021
Библиографическое описание : Еланский, А. В. Роль руководителя при стратегических изменениях организации. - Текст : электронный / А. В. Еланский, И. А. Григорьянц // XVI Королевские чтения : междунар. молодеж. науч. конф., посвящ. 60-летию полета в космос Ю. А. Гагарина : сб. материалов : 5-7 окт. 2021 г. : в 3 т. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; [науч. ред. М. А. Шлеенков]. - 2021. - Т. 2. - С. 662-663
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Korolevskie-chteniya/Rol-rukovoditelya-pri-strategicheskih-izmeneniyah-organizacii-94936
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\473211
Ключевые слова: политика управления организацией
профессиональные компетенции
роли руководителя
руководитель организации
управленческая деятельность руководителя
стратегические изменения организации
стиль управления
Располагается в коллекциях: Королевские чтения

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-7883-1669-7_2021-662-663.pdf193.52 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.