Отрывок: В качестве первого эксперта выступает заместитель начальника по кад- рам и социальным вопросам, второй эксперт представлен заместителем начальника по экономике и финансам, третьим экспертом является глав- ный инженер. На рисунке 1 представлено графическое отражение ре- зультатов оценки кадровых рисков в исследуемой промышленной орга- низации. Рисунок 1 – Графическое отражение результатов оценки кадровых рисков в промышленной организации Так как экспертами выступали сотрудник...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorДужан Т. Ю.ru
dc.contributor.authorГрачева К. М.ru
dc.contributor.authorКалмыкова О. Ю.ru
dc.coverage.spatialкадровые рискиru
dc.coverage.spatialоценка кадровых рисковru
dc.coverage.spatialпромышленные организацииru
dc.creatorДужан Т. Ю., Грачева К. М.ru
dc.date.issued2020ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\446820ru
dc.identifier.citationДужан, Т. Ю. Упорядочение взаимодействия смежных подразделений как метод предупреждения кадровых рисков в промышленной организации / Т. Ю. Дужан, К. М. Грачева ; научный руководитель О. Ю. Калмыкова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : II Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 10 апр. 2020 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: Л. В. Иваненко, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2020. - С. 67-73.ru
dc.language.isorusru
dc.sourceИнновационные стратегии управления человеческими ресурсами : II Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 10 апр. 2020 г.) : сб. науч. тр. - Текст : электронныйru
dc.titleУпорядочение взаимодействия смежных подразделений как метод предупреждения кадровых рисков в промышленной организацииru
dc.typeTextru
dc.citation.epage73ru
dc.citation.spage67ru
dc.textpartВ качестве первого эксперта выступает заместитель начальника по кад- рам и социальным вопросам, второй эксперт представлен заместителем начальника по экономике и финансам, третьим экспертом является глав- ный инженер. На рисунке 1 представлено графическое отражение ре- зультатов оценки кадровых рисков в исследуемой промышленной орга- низации. Рисунок 1 – Графическое отражение результатов оценки кадровых рисков в промышленной организации Так как экспертами выступали сотрудник...-
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр.-67-73.pdf404.75 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.