Отрывок: Поскольку характер работы стал более специализированным и техническим, менеджеры УЧР прислушались к этому призыву и пере- ключили свое внимание с квалификаций (например, IQ) на компетенции (например, знания, умения и навыки). В этом исследовании мы опреде- ляем компетенцию как лежащие в основе индивидуальные характери- стики, которые причинно связаны с критериями, эффективными или превосходными (и...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorГерасимов К. Б.ru
dc.coverage.spatialсоциализация персоналаru
dc.coverage.spatialкомпетентность персоналаru
dc.coverage.spatialадаптация персонала в организацииru
dc.creatorГерасимов К. Б.ru
dc.date.issued2020ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\446768ru
dc.identifier.citationГерасимов, К. Б. Социализация и адаптация персонала на рабочем месте / К. Б. Герасимов // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : II Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 10 апр. 2020 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: Л. В. Иваненко, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2020. - С. 18-23.ru
dc.language.isorusru
dc.sourceИнновационные стратегии управления человеческими ресурсами : II Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 10 апр. 2020 г.) : сб. науч. тр. - Текст : электронныйru
dc.titleСоциализация и адаптация персонала на рабочем местеru
dc.typeTextru
dc.citation.epage23ru
dc.citation.spage18ru
dc.textpartПоскольку характер работы стал более специализированным и техническим, менеджеры УЧР прислушались к этому призыву и пере- ключили свое внимание с квалификаций (например, IQ) на компетенции (например, знания, умения и навыки). В этом исследовании мы опреде- ляем компетенцию как лежащие в основе индивидуальные характери- стики, которые причинно связаны с критериями, эффективными или превосходными (и...-
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр.-18-23.pdf183.8 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.