Отрывок: Выполнение роботом однотипных операций (автоматический поиск профилей кандидатов на ра- ботных сайтах; проведение информационных рассылок) по проверке соот- ветствия минимальным требованиям кандидата значительно сокращает из- держки организации. Развитие рекрутинговых ботов – это эффективный инструмент для экономии человеко-часов для выполнения творческих за- дач. Актуально создание платформ по подбору персонала. Технологии ис- по...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorСоколова И. А.ru
dc.contributor.authorРанюк В. В.ru
dc.coverage.spatialцифровизация управленияru
dc.coverage.spatialуправление персоналомru
dc.coverage.spatialсредства найма персоналаru
dc.coverage.spatialсоциально–трудовые отношенияru
dc.coverage.spatialпрофессиональные компетенцииru
dc.coverage.spatialHR–менеджерыru
dc.coverage.spatialметоды найма персоналаru
dc.creatorСоколова И. А., Ранюк В. В.ru
dc.date.issued2021ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\476877ru
dc.identifier.citationСоколова, И. А. Основные тенденции в трансформации элементов системы найма в условиях цифровизации / И. А. Соколова, В. В. Ранюк // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 159-164.ru
dc.description.abstractЦифровизация процессов в управлении персоналом является тенденцией и причиной проблем управления. Авторы обозначили выводы по проблематике цифровизации управленческих процессов и по возможностям, предоставляемыми цифровыми технологиями сотруднику службы управления персоналом. В статье рассматриваютсятенденции трансформации технологий найма, валидных требований, предъявляемых условиями цифровизации общества в экономике России. Проведена оценка воздействия цифровизации на трансформацию процесса найма. Обозначены и проанализированы основные проблемы реализации процесса найма на современном этапе развития экономики. Проанализированы возможные направления дальнейшего развития системы найма персонала.ru
dc.language.isorusru
dc.sourceИнновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. - Текст : электронныйru
dc.titleОсновные тенденции в трансформации элементов системы найма в условиях цифровизацииru
dc.typeTextru
dc.citation.epage164ru
dc.citation.spage159ru
dc.textpartВыполнение роботом однотипных операций (автоматический поиск профилей кандидатов на ра- ботных сайтах; проведение информационных рассылок) по проверке соот- ветствия минимальным требованиям кандидата значительно сокращает из- держки организации. Развитие рекрутинговых ботов – это эффективный инструмент для экономии человеко-часов для выполнения творческих за- дач. Актуально создание платформ по подбору персонала. Технологии ис- по...-
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-6046600-1-0 2021-159-164.pdf287.03 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.