Отрывок: Выполнение роботом однотипных операций (автоматический поиск профилей кандидатов на ра- ботных сайтах; проведение информационных рассылок) по проверке соот- ветствия минимальным требованиям кандидата значительно сокращает из- держки организации. Развитие рекрутинговых ботов – это эффективный инструмент для экономии человеко-часов для выполнения творческих за- дач. Актуально создание платформ по подбору персонала. Технологии ис- по...
Название : Основные тенденции в трансформации элементов системы найма в условиях цифровизации
Авторы/Редакторы : Соколова И. А.
Ранюк В. В.
Дата публикации : 2021
Библиографическое описание : Соколова, И. А. Основные тенденции в трансформации элементов системы найма в условиях цифровизации / И. А. Соколова, В. В. Ранюк // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 159-164.
Аннотация : Цифровизация процессов в управлении персоналом является тенденцией и причиной проблем управления. Авторы обозначили выводы по проблематике цифровизации управленческих процессов и по возможностям, предоставляемыми цифровыми технологиями сотруднику службы управления персоналом. В статье рассматриваютсятенденции трансформации технологий найма, валидных требований, предъявляемых условиями цифровизации общества в экономике России. Проведена оценка воздействия цифровизации на трансформацию процесса найма. Обозначены и проанализированы основные проблемы реализации процесса найма на современном этапе развития экономики. Проанализированы возможные направления дальнейшего развития системы найма персонала.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\476877
Ключевые слова: цифровизация управления
управление персоналом
средства найма персонала
социально–трудовые отношения
профессиональные компетенции
HR–менеджеры
методы найма персонала
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-6046600-1-0 2021-159-164.pdf287.03 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.