Отрывок: В связи с этим для людей с ОВЗ необходима поддержка и помощь специалиста на новом рабочем месте на этапе адаптации [1]. Особенно если учитывать, что рабочее место сегодня и двадцать лет назад имеют монументальные различия: сегодня в каждой организации используется цифровое рабочее место, представленное техническим комплектом и программным обеспечением. Следовательно, человек должен ...
Название : Трудоустройство лиц с инвалидностью в условиях цифровизации
Авторы/Редакторы : Прилепко Ю. В.
Дата публикации : 2020
Библиографическое описание : Прилепко, Ю. В. Трудоустройство лиц с инвалидностью в условиях цифровизации / Ю. В. Прилепко // Инклюзия для всех 2020: Социальная инклюзия в современном социокультурном пространстве : сб. материалов Междунар. модул. науч.-практ. конф. (23 марта / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; под ред. М. Н. Акимовой, О. В. Вороновой. - 2020. - С. 72-73
Аннотация : В статье рассматриваются возможности трудоустройства лиц с инвалидностью в условиях цифровизации, описываются этапы адаптации к рабочему месту, требования к рабочему месту и возможности дистанционной работы лиц с ОВЗ.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\442460
Ключевые слова: цифровизация рабочего места лиц с ОВЗ
трудоустройство лиц с инвалидностью
трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья
адаптация к рабочему месту лиц с ограниченными возможностями здоровья
адаптация инвалидов
дистанционная работа лиц с ОВЗ
лица с ограниченными возможностями здоровья
Располагается в коллекциях: ИНКЛЮЗИЯ ДЛЯ ВСЕХ

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Инклюзия для всех 2020-72-73.pdf191.68 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.