Отрывок: В связи с этим для людей с ОВЗ необходима поддержка и помощь специалиста на новом рабочем месте на этапе адаптации [1]. Особенно если учитывать, что рабочее место сегодня и двадцать лет назад имеют монументальные различия: сегодня в каждой организации используется цифровое рабочее место, представленное техническим комплектом и программным обеспечением. Следовательно, человек должен ...
Название : | Трудоустройство лиц с инвалидностью в условиях цифровизации |
Авторы/Редакторы : | Прилепко Ю. В. |
Дата публикации : | 2020 |
Библиографическое описание : | Прилепко, Ю. В. Трудоустройство лиц с инвалидностью в условиях цифровизации / Ю. В. Прилепко // Инклюзия для всех 2020: Социальная инклюзия в современном социокультурном пространстве : сб. материалов Междунар. модул. науч.-практ. конф. (23 марта / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; под ред. М. Н. Акимовой, О. В. Вороновой. - 2020. - С. 72-73 |
Аннотация : | В статье рассматриваются возможности трудоустройства лиц с инвалидностью в условиях цифровизации, описываются этапы адаптации к рабочему месту, требования к рабочему месту и возможности дистанционной работы лиц с ОВЗ. |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\442460 |
Ключевые слова: | цифровизация рабочего места лиц с ОВЗ трудоустройство лиц с инвалидностью трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья адаптация к рабочему месту лиц с ограниченными возможностями здоровья адаптация инвалидов дистанционная работа лиц с ОВЗ лица с ограниченными возможностями здоровья |
Располагается в коллекциях: | ИНКЛЮЗИЯ ДЛЯ ВСЕХ |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Инклюзия для всех 2020-72-73.pdf | 191.68 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.