Отрывок: Еще меньше менеджеров высшего звена эффективно реализуют стратегию. 175 Менее чем половина организаций имеет квалифицированные управленче- ские кадры. Анализ данных полученных исследованием «Right Management» ука- зывает на то, что лидирующие организации имеют степень вовлеченности в 6,6 раз выше, чем менее преуспевающие компании (53% против 8%). Исследование также показывает, что приверженные своей компании работники на всех уровнях в семь ...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кузнецова Д. | ru |
dc.contributor.author | Термелева А. Е. | ru |
dc.coverage.spatial | организационная эффективность | ru |
dc.coverage.spatial | менеджмент организации | ru |
dc.coverage.spatial | эффективная коммуникация стратегии | ru |
dc.creator | Кузнецова Д. | ru |
dc.date.accessioned | 2020-01-16 09:57:33 | - |
dc.date.available | 2020-01-16 09:57:33 | - |
dc.date.issued | 2014 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\432587 | ru |
dc.identifier.citation | Кузнецова, Д. Содержание организационной эффективности предприятия / Д. Кузнецова ; научный руководитель А. Е. Термелева // Сорок пятая (XLV) научная конференция студентов [Электронный ресурс] : 2-6 апр. 2014 г., Самара, Россия : тез. докл. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т ; [отв. за вып. Н. С. Комарова, Л. А. Свистунова, Н. А. Копытина]. - 2014. - Ч. 3. - С. 174-175 | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/HLV-nauchnaya-konferenciya-studentov/Soderzhanie-organizacionnoi-effektivnosti-predpriyatiya-81424 | - |
dc.relation.ispartof | Сорок пятая (XLV) научная конференция студентов [Электронный ресурс] : 2-6 апр. 2014 г., Самара, Россия : тез. докл. | ru |
dc.source | Сорок пятая (XLV) научная конференция студентов. - Ч. 3 | ru |
dc.title | Содержание организационной эффективности предприятия | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 175 | ru |
dc.citation.spage | 174 | ru |
dc.textpart | Еще меньше менеджеров высшего звена эффективно реализуют стратегию. 175 Менее чем половина организаций имеет квалифицированные управленче- ские кадры. Анализ данных полученных исследованием «Right Management» ука- зывает на то, что лидирующие организации имеют степень вовлеченности в 6,6 раз выше, чем менее преуспевающие компании (53% против 8%). Исследование также показывает, что приверженные своей компании работники на всех уровнях в семь ... | - |
Располагается в коллекциях: | ХLV научная конференция студентов |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
XLV научная конференция студентов ч. 3 2014-174-175.pdf | 173.16 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.