Отрывок: При сравнении российского, японского и американского стиля мотивации персонала выявляются кардинальные различия, которые обусловлены особенностями менталитета и исторического развития. Практически весь двадцатый век в России мотивационная система строилась на основе внутренних ид...
Название : Формирование мотивационной системы: национальные аспекты
Авторы/Редакторы : Шишкина Е. С.
Дата публикации : 2012
Библиографическое описание : Шишкина, Е. С. Формирование мотивационной системы: национальные аспекты / Е. С. Шишкина // Экономика и управление: современное положение : IV междунар. молодеж. науч. конф.. : (Самара, 22-23 ноября 2012 г.). : материалы и докл.. : в 2 ч. / Самар. гос. ун-т, [Фак. экономики и упр.], Каф. экономики города и муницип. упр. [и др.] ; под общ. ред. А. Н. Сорочайкина. - Самара : Самар. ун-т, 2012Ч. 1. - 2012. - С. 199-206.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Ekonomika-i-upravlenie/Formirovanie-motivacionnoi-sistemy-nacionalnye-aspekty-102450
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\532397
Ключевые слова: зарубежный опыт
мотивация персонала
кадровая политика
управление человеческими ресурсами
Располагается в коллекциях: Экономика и управление

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-86465-567-2_2012-199-206.pdf199.64 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.