Отрывок: Кастельс особое внимание уделяет исследованию модели «сетевого предпри- ятия» как организационной основы электронного бизнеса. Под сетевым предприятием понимается некая организационная форма, являющаяся ре- зультатом сотрудничества между компонентами различных фирм, которые объединяются в одну сетевую структуру на определенный период работы в рамках конкретного проекта, используя свои сети для его реализации. Ис- пользование интернет-технологий позволяет...
Название : Трудовые отношения в меняющемся мире на примере компании ОАО "РЖД"
Авторы/Редакторы : Федченко А. Д.
Дата публикации : 2023
Библиографическое описание : Федченко, А. Д. Трудовые отношения в меняющемся мире на примере компании ОАО "РЖД" / А. Д. Федченко // Человек в информационном обществе : сб. материалов второй междунар. науч.-практ. конф., посвящ. десятилетию науки и технологий в Рос. Федерации (26-28 апр. 2023 г., г. Самара) / ред. кол.: А. Ю. Нестеров (пред.), Н. В. Авдошина [и др.]. - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2023. - С. 119-123.
Аннотация : Переход к информационному обществу порождает абсолютно новый вектор развития трудовых отношений между работником и работодателем. В статье анализируются работы и концепции ключевых теоретиков, рассматривающих особенности изменений различных сфер жизни в период становления информационного общества. Также в данной работе представляется опыт современного выстраивания взаимодействия работников и руководства компании ОАО «РЖД».
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\545597
Ключевые слова: информационное общество
железнодорожный транспорт
работники
работодатели
трудовые отношения
Располагается в коллекциях: Человек в информационном обществе

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-7883-1993-3_2023-119-123.pdf186.5 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.