Отрывок: Предполагается, что указанные особенности ОПК оказывают влияние на значимость (приоритетность) компонентов, входящих в структуру социально- го капитала организаций. Для проверки выдвинутой гипотезы в 2023 г. авто- рами было проведено пилотное исследование на нижегородском предприя...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorЗахарова Л. Н.ru
dc.contributor.authorСаралиева З. Х.ru
dc.contributor.authorСайгина Е. В.ru
dc.coverage.spatialнормы поведенияru
dc.coverage.spatialоборонно-промышленный комплексru
dc.coverage.spatialсоциально-трудовая сфераru
dc.coverage.spatialсоциальный капитал организацииru
dc.coverage.spatialуправление персоналомru
dc.creatorЗахарова Л. Н., Саралиева З. Х., Сайгина Е. В.ru
dc.date.issued2023ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\545534ru
dc.identifier.citationЗахарова, Л. Н. Социальный капитал как ключевой инструмент повышения эффективности управления персоналом в современных реалиях (на примере организации оборонно-промышленного комплекса) / Л. Н. Захарова, З. Х. Саралиева, Е. В. Сайгина // Человек в информационном обществе : сб. материалов второй междунар. науч.-практ. конф., посвящ. десятилетию науки и технологий в Рос. Федерации (26-28 апр. 2023 г., г. Самара) / ред. кол.: А. Ю. Нестеров (пред.), Н. В. Авдошина [и др.]. - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2023. - С. 47-51.ru
dc.description.abstractПредставлены результаты проведенного авторами теоретического анализа и пилотного исследования социального капитала на примере организации ОПК. Выдвинуто предположение, что ключевые особенности этого сектора формируют уникальный облик и приоритетность компонентов социального капитала. Показаны тенденции в основных направлениях развития социального капитала, которые позволяют повысить эффективность управления персоналом в условиях современной меняющейся реальности.ru
dc.language.isorusru
dc.sourceЧеловек в информационном обществе : сб. материалов второй междунар. науч.-практ. конф., посвящ. десятилетию науки и технологий в Рос. Федерации (26-28 апр. 2023 г., г. Самара). - Текст : электронныйru
dc.titleСоциальный капитал как ключевой инструмент повышения эффективности управления персоналом в современных реалиях (на примере организации оборонно-промышленного коru
dc.typeTextru
dc.citation.epage51ru
dc.citation.spage47ru
dc.textpartПредполагается, что указанные особенности ОПК оказывают влияние на значимость (приоритетность) компонентов, входящих в структуру социально- го капитала организаций. Для проверки выдвинутой гипотезы в 2023 г. авто- рами было проведено пилотное исследование на нижегородском предприя...-
Располагается в коллекциях: Человек в информационном обществе

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-7883-1993-3_2023-47-51.pdf188.93 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.