Отрывок: Важным становится, не только, «Что» мы делаем, но и каких конечных результатов мы добиваемся с точки зрения показателей деятельности. На первый план выходит понятие «Как» мы этого добиваемся: какими средствами, какими моделями поведения, какими взаимоотношениями внутри коллектива, – то есть ценностная модель поведения лидера в самой организации и в обществе. Цели устойчивого развития Орг...
Название : Трансформация модели лидерства в мире устойчивого развития
Авторы/Редакторы : Митенков А. В.
Дата публикации : 2023
Библиографическое описание : Митенков, А. В. Трансформация модели лидерства в мире устойчивого развития / А. В. Митенков // Актуальные вопросы современной науки : всерос. с междунар. участием междисциплинар. науч.-практ. конф., г. Самара, 15 мая 2023 г.. : сб. науч. ст. / Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; гл. ред. А. Н. Инюшкин ; отв. ред. А. А. Инюшкин. - Самара : Исакова Т.С. (БИЮР), 2023. - С. 98-103.
Аннотация : Вызовы устойчивого развития диктуют новые правила для стратегии лидерства в современном мире. В связи с этим роль управленца в изменении модели поведения сотрудников и организации к нужное направление выходит на первый план, определяя долгосрочность отдачи от реализуемых инновационных проектов и задач.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Aktualnye-voprosy-sovremennoi-nauki/Transformaciya-modeli-liderstva-v-mire-ustoichivogo-razvitiya-104120
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\536830
Ключевые слова: управление изменениями
устойчивое развитие
лидерство
менеджмент
модели устойчивого развития
организационное поведение
Располагается в коллекциях: Актуальные вопросы современной науки

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-6047419-4-8_2023-98-103.pdf208.77 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.