Отрывок: В управлении коллективом очень важно уметь вовремя использовать положительное влияние авторитетных лиц и нейтрализовать их отрица­ тельное воздействие. Особого внимания заслуживает взаимоотношение руководителя с ли­ дером неформальной группы. Выявить неформальную группу и ее лидера можно в ходе обычных бесед с членами коллектива и с помощью постоян­ ных наблюдений за контактами сотрудников между собой. Очень часто некоторые руководи...
Название : Взаимодействие формальных и неформальных групп в трудовом коллективе
Авторы/Редакторы : Шелемей С. М.
Дата публикации : 2012
Библиографическое описание : Шелемей, С. М. Взаимодействие формальных и неформальных групп в трудовом коллективе / С. М. Шелемей // Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтов : III междунар. науч. конф. (Самара, 10-11 апр. 2012 г.). : материалы и докл.. : в 2 ч. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т, Фак-т экономики и упр., Ин-т анализа экономики города и региона ; под общ. ред. А. Н. Сорочайкина. - Самара : Самар. ун-т, 2012Ч. 2: . - 2012. - С. 300-303.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\531886
Ключевые слова: взаимодействие групп
группы в коллективе
лидеры групп
малые группы
неформальные группы
управление коллективом
трудовые коллективы
руководитель коллектива
формальные группы
Располагается в коллекциях: Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-86465-540-5_2012-300-303.pdf100.77 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.