Отрывок: В управлении коллективом очень важно уметь вовремя использовать положительное влияние авторитетных лиц и нейтрализовать их отрица тельное воздействие. Особого внимания заслуживает взаимоотношение руководителя с ли дером неформальной группы. Выявить неформальную группу и ее лидера можно в ходе обычных бесед с членами коллектива и с помощью постоян ных наблюдений за контактами сотрудников между собой. Очень часто некоторые руководи...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Шелемей С. М. | ru |
dc.coverage.spatial | взаимодействие групп | ru |
dc.coverage.spatial | группы в коллективе | ru |
dc.coverage.spatial | лидеры групп | ru |
dc.coverage.spatial | малые группы | ru |
dc.coverage.spatial | неформальные группы | ru |
dc.coverage.spatial | управление коллективом | ru |
dc.coverage.spatial | трудовые коллективы | ru |
dc.coverage.spatial | руководитель коллектива | ru |
dc.coverage.spatial | формальные группы | ru |
dc.creator | Шелемей С. М. | ru |
dc.date.issued | 2012 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\531886 | ru |
dc.identifier.citation | Шелемей, С. М. Взаимодействие формальных и неформальных групп в трудовом коллективе / С. М. Шелемей // Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтов : III междунар. науч. конф. (Самара, 10-11 апр. 2012 г.). : материалы и докл.. : в 2 ч. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т, Фак-т экономики и упр., Ин-т анализа экономики города и региона ; под общ. ред. А. Н. Сорочайкина. - Самара : Самар. ун-т, 2012Ч. 2: . - 2012. - С. 300-303. | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.relation.ispartof | Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтов : III междунар. науч. конф. (Самара, 10-11 апр. 2012 г.) : материалы и докл. | ru |
dc.source | Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтов. - Ч. 2 | ru |
dc.title | Взаимодействие формальных и неформальных групп в трудовом коллективе | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 303 | ru |
dc.citation.spage | 300 | ru |
dc.textpart | В управлении коллективом очень важно уметь вовремя использовать положительное влияние авторитетных лиц и нейтрализовать их отрица тельное воздействие. Особого внимания заслуживает взаимоотношение руководителя с ли дером неформальной группы. Выявить неформальную группу и ее лидера можно в ходе обычных бесед с членами коллектива и с помощью постоян ных наблюдений за контактами сотрудников между собой. Очень часто некоторые руководи... | - |
Располагается в коллекциях: | Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
978-5-86465-540-5_2012-300-303.pdf | 100.77 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.