Отрывок: Это обусловле­ но сложностью, значительными объемами и разнообразием бизнес- процессов субъектов хозяйствования, которым присущи перечисленные специфические признаки. Учитывая сказанное, в процессе разработки задач по построению корпоративной культуры целесообразным является определение, с целью дальнейшего практического применения в деятельности машинострои­ тельных предприятий, типичных недостатков и ошибок функционирования систем управления предприятия, носящих общий харак...
Название : Организация корпоративной культуры на машиностроительном предприятии
Авторы/Редакторы : Кузнецов А. А.
Дата публикации : 2012
Библиографическое описание : Кузнецов, А. А. Организация корпоративной культуры на машиностроительном предприятии / А. А. Кузнецов // Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтов : III междунар. науч. конф. (Самара, 10-11 апр. 2012 г.). : материалы и докл.. : в 2 ч. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т, Фак-т экономики и упр., Ин-т анализа экономики города и региона ; под общ. ред. А. Н. Сорочайкина. - Самара : Самар. ун-т, 2012Ч. 1: . - 2012. - С. 128-133.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Aktualnye-problemy-razvitiya-finansovoekonomicheskih-sistem/Organizaciya-korporativnoi-kultury-na-mashinostroitelnom-predpriyatii-102365
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\531008
Ключевые слова: формирование корпоративной культуры
машиностроительные предприятия
корпоративная культура предприятия
персонал предприятий
организация корпоративной культуры
Располагается в коллекциях: Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-86465-539-9_2012-128-133.pdf179.79 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.