<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://repo.ssau.ru/jspui/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/288">
    <title>Repository Collection: Всероссийская научно - практическая конференция</title>
    <link>http://repo.ssau.ru/jspui/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/288</link>
    <description>Всероссийская научно - практическая конференция</description>
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30267" />
        <rdf:li rdf:resource="http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30265" />
        <rdf:li rdf:resource="http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30264" />
        <rdf:li rdf:resource="http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30266" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-05-04T07:24:22Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30267">
    <title>Методология управления кадровыми рисками</title>
    <link>http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30267</link>
    <description>Title: Методология управления кадровыми рисками
Authors: Соловова Н. В.; Новоселова О. В.
Abstract: Управление кадровыми рисками в современной организации должно быть выстроено на основе научной методологии, инструментария и методов управления, адаптивных к различным фазам в развитии компании или учреждения и учитывать возможные кадровые риски. Методология вбирает ряд неотъемлемых элементов, к которым принадлежат цели и задачи, объект и субъект, методы, инструменты и этапы управления кадровыми рисками организации, в статье они подробно рассмотрены.В материалах статьи описаны инструменты управления кадровыми рисками, которые соотносятся с методами риск-менеджмента, а также основные этапы управления кадровым риском.</description>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30265">
    <title>Особенности управления персоналом на малом предприятии</title>
    <link>http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30265</link>
    <description>Title: Особенности управления персоналом на малом предприятии
Authors: Шустов А. Ю.; Сатонина Н. Н.
Abstract: В статье рассмотрены особенности в управлении персоналом на предприятиях малого бизнеса. Выделены основные направления трансформации роли и значимости HR-менеджера в организациях. Рассмотрены проблемы в сфере управления персоналом малого предприятия и пути их решения на примере Пекарни ИП Шустов. Представлены основные ориентиры, способствующие повышению продуктивности деятельности предприятия путем применения различных инструментов управления персоналом. При рассмотрении современных трендов в управлении персоналом использованы результаты исследования Московской международной школы бизнеса МИРБИС «Исследование роли HR менеджеров в организациях, отнесенных к категории средний и малый бизнес».</description>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30264">
    <title>Проблемы и пути формирования готовности педагогов дошкольных образовательных организаций к инклюзии</title>
    <link>http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30264</link>
    <description>Title: Проблемы и пути формирования готовности педагогов дошкольных образовательных организаций к инклюзии
Authors: Пятилетова Л. А.; Лукьянова С. Е.
Abstract: В статье представлен анализ проблемы формирования готовности педагогов к работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья, подходы к подготовке педагогов детского сада к инклюзивному образованию; раскрывается понятие «подготовка педагогов к работе в условиях инклюзивного образования» как системный и непрерывный процесс развития инклюзивной компетентности, показаны возможные результаты такой подготовки в виде способности и готовности педагогов решать профессиональные задачи в условиях инклюзивного образования.</description>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30266">
    <title>Инновации в управлении человеческими ресурсами</title>
    <link>http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30266</link>
    <description>Title: Инновации в управлении человеческими ресурсами
Authors: Соболевская Т. Г.
Abstract: Рассмотрено значение понятий «инновация», «инновационная деятельность», «управление человеческими ресурсами». В данной статье автор рассматривает актуальные изменения при управлении человеческими ресурсами на предприятии. Представлены результаты рассмотрения различных аспектов использования инновационного подхода в процессе управления человеческими ресурсами предприятия.</description>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

