Отрывок: Правила формирования имиджа и правила применения технологий его создания следует отметить, что формирование имиджа – задача креативная, творческая. Организация может ставить перед собой различные цели формирования имиджа, а также различные его типы и сочетание их особенностей, что подразумевает различное применение различных инструментов по его формированию в каждом к...
Название : | Внутрикорпоративная коммуникация на предприятии (на примере ООО «Газпром Добыча Надым») |
Авторы/Редакторы : | Полищук А. Е. Шевченко Е. С. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) Социально-гуманитарный институт |
Дата публикации : | 2019 |
Библиографическое описание : | Полищук, А. Е. Внутрикорпоративная коммуникация на предприятии (на примере ООО «Газпром Добыча Надым») : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 42.03.01 "Реклама и связи с общественностью" (уровень бакалавриата) / А. Е. Полищук ; рук. работы Е. С. Шевченко ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гуманитар. ин-т, Фак-т филологии и журнал. - Самара, 2019. - on-line |
Аннотация : | Цель работы – изучить специфику управления внутреннимикоммуникациями в ООО «Газпром добыча Надым» и особенности ихвлияния на имидж организации.В данной работе изложена сущность внутрикорпоративныхкоммуникаций и внутреннего имиджа организации на примере ООО«Газпром добыча Надым». Проведён анализ эффективности управлениявнутренними коммуникациями на имидж компании. Проведён SWOT и PESTанализ компании. Сделан опрос среди сотрудников компании, данырекомендации по улучшения эффективности внутрикорпоративнойстратегии.Практическая значимость работы заключается в том, чторазработанные автором рекомендации по повышению эффективностивнутренних коммуникаций, компания ОАО «Газпром добыча Надым»сможет использовать в дальнейшей работе.По результатам исследования можно сделать вывод, что деятельностьвнутрикорпоративной культуры организации ООО «Газпром добыча Надым»имеет правильно сформированную программу внутрикорпоративныхкоммуникаций. И на сегодняшний день эти инструменты могут бытьиспользованы другими |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20200225162732 |
Ключевые слова: | имидж интегрированные комммуникации корпоративный портал корпоративные газеты PR-инструменты SWOT лояльность сотрудников опросы внутрикорпоративные коммуникации |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Полищук_Анна_Евгеньевна_Внутрикорпоративная_коммуникация_предприятии.pdf | 2.16 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.