Отрывок: ООО «Газпром трансгаз Самара» старается создать стимулирующую и поддерживающую среду для новичков, что позволяет эффективно интегрировать их в корпоративный процесс и культуру. Обеспечение практического опыта и реальных проектов с самого начала делает компанию привлекательным местом для начала и развития карьеры. Такой подход способствует не ...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorРазумова В. С.ru
dc.contributor.authorЕгорова С. В.ru
dc.contributor.authorФинкельштейн И. Е.ru
dc.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorСоциально-гуманитарный институтru
dc.coverage.spatialколлективный договорru
dc.coverage.spatialметоды поддержкиru
dc.coverage.spatialмолодые специалистыru
dc.coverage.spatialсоциологический анализru
dc.creatorРазумова В. С.ru
dc.date.accessioned2024-12-24 13:44:18-
dc.date.available2024-12-24 13:44:18-
dc.date.issued2024ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20241206150708ru
dc.identifier.citationРазумова, В. С. Социологический анализ поддержки молодых специалистов на предприятии (на примере Газпрома) : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 39.04.01 "Социология" (уровень магистратуры), направленность (профиль) "Социологический анализ коммуникаций в маркетинге, культуре и социальной сфере" / В. С. Разумова ; рук. работы С. В. Егорова ; нормоконтролер И. Е. Финкельштейн ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуманита. - Самара, 2024. - 1 файл (10,8 Мб). - Текст : электронныйru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Sociologicheskii-analiz-podderzhki-molodyh-specialistov-na-predpriyatii-na-primere-Gazproma-112903-
dc.description.abstractОбъектом выпускной квалификационной работы является поддержка молодых специалистов на предприятии. Цель исследования: проанализировать поддержку молодых специалистов на предприятии. Объектом эмпирического исследования являются молодые специалисты ООО «Газпром трансгаз Самара». В качестве методов исследования использовался качественный анализ документов и глубинное интервью с молодыми специалистами ООО «Газпром трансгаз Самара». Новизна работы заключается в социологическом анализе поддержки молодых специалистов на ООО «Газпром трансгаз Самара» и соотношении теоретического представления о процессе с реальной осуществляемой поддержкой молодых специалистов на ООО «Газпром трансгаз Самара». Полученные в ходе исследования данные могут стать основой для разработки кадровой стратегии и доработки коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Самара».ru
dc.titleСоциологический анализ поддержки молодых специалистов на предприятии (на примере Газпрома)ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkС556.445ru
dc.subject.rugasnti04.01ru
dc.textpartООО «Газпром трансгаз Самара» старается создать стимулирующую и поддерживающую среду для новичков, что позволяет эффективно интегрировать их в корпоративный процесс и культуру. Обеспечение практического опыта и реальных проектов с самого начала делает компанию привлекательным местом для начала и развития карьеры. Такой подход способствует не ...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Разумова_Виктория_Сергеевна_Социологический_анализ_поддержки_молодых.pdf11.03 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.