Отрывок: 7. Наиболее обостренно сотрудниками воспринимаются проявления негативного профессионального поведения: а) своего собственного; б) вышестоящего руководителя; в) коллег; г) непосредственного руководителя; д) внешних партнеров. 8. В общем случае на вероятность возникновения кон- фликтов или стрессов в подразделении в наименьшей степе- ни влияют: а) способности руководителя; б) его личностные качества; в) черты его профессионального поведения; ...
Название : Конфликтменеджмент и стрессменеджмент
Авторы/Редакторы : Калмыкова О. Ю.
Соловова Н. В.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Дата публикации : 2022
Издательство : Изд-во Самар. ун-та
Библиографическое описание : Калмыкова, О. Ю. Конфликтменеджмент и стрессменеджмент : учеб. пособие / О. Ю. Калмыкова, Н. В. Соловова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т). - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2022. - 1 файл (1,29 Мб). - ISBN = 978-5-7883-1781-6. - Текст : электронный
Аннотация : В учебном пособии рассматриваются вопросы и представлены задания, связанные с повышением уровня ключевых компетенций по дисциплине «Конфликтменеджмент и стрессменеджмент». Пособие содержит как теоретические аспекты курса, так и учебно-методический комплекс различных уровневых заданий, обеспечивающий эффективное усвоение материала и способствующий выработке у студентов навыков практической работы с использованием полученных знаний. Учебное пособие позволит студентам осуществлять научно-исследовательскую работу по дисциплине «Конфликтменеджмент и стрессменеджмент». Издание рекомендовано широкому кругу читателей – слушателям профильных программ магистратуры по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом, системы дополнительного образования и повышения квалификации, специалистам в сфере кадровой безопасности и участникам бизнес-сообщества. Подготовлено на кафедре управления человеческими ресурсами.
Гриф.
Используемые программы: Adobe Acrobat.
Труды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия).
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Uchebnye-izdaniya/Konfliktmenedzhment-i-stressmenedzhment-99668
ISBN : 978-5-7883-1781-6
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\490667
Ключевые слова: управление персоналом
учебные издания
Располагается в коллекциях: Учебные издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-7883-1781-6_2022.pdf1.32 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.