Отрывок: Первые три компонента имеют фиксированный характер, определяе­ мый трудовым договором, остальные - переменный, так как зависят от возможностей и мотивационной политики фирмы. Основные принципы, использ...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorСорочайкин А. Н.ru
dc.contributor.authorФилатова А. В.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский государственный университетru
dc.coverage.spatialуправление персоналомru
dc.coverage.spatialмотивация трудаru
dc.coverage.spatialмотивация трудовой деятельностиru
dc.coverage.spatialдля магистровru
dc.coverage.spatialтруды ученых СамГУru
dc.coverage.spatialучебные изданияru
dc.coverage.spatialстимулирование трудовой деятельностиru
dc.coverage.spatialметодические указанияru
dc.date.issued2012ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\435443ru
dc.identifier.citationМотивация и стимулирование трудовой деятельности : метод. указания для подготовки магистров по направлению 080400.68 "Упр. персоналом". - Текст : электронный / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т, Фак. экономики и упр., Каф. экономики города и муницип. упр. ; [сост. : А. Н. Сорочайкин, А. В. Филатова]. - Самара : Изд-во "Самар. ун-т", 2012. - 1 файл (622 Кб)ru
dc.description.abstractТруды сотрудников СамГУ (электрон. версия).ru
dc.description.abstractВ методические указания для подготовки магистров по направлению 080400.68 «Управление персоналом» включены основные понятия, тестовые задания и вопросы по дисциплине «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности». Структура методических указаний позволяет магистранту самостоятельно работать по курсу «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», отвечать на контрольные вопросы. Предназначены для студентов-магистров, обучающихся по направлению080400.68 «Управление персоналом».ru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobat.ru
dc.language.isorusru
dc.publisherИзд-во "Самар. ун-т"ru
dc.relation.isformatofМотивация и стимулирование трудовой деятельности : метод. указания для подготовки магистров по направлению 080400.68 "Упр. персоналом". - Текст : непru
dc.subjectЭкономикаru
dc.titleМотивация и стимулирование трудовой деятельностиru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ9(2)240я7ru
dc.subject.rugasnti06.71.69ru
dc.textpartПервые три компонента имеют фиксированный характер, определяе­ мый трудовым договором, остальные - переменный, так как зависят от возможностей и мотивационной политики фирмы. Основные принципы, использ...-
Располагается в коллекциях: Методические издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Сорочайкин А.Н. Мотивация 2012.pdf622.69 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.