Отрывок: Экономика и управление сложными системами 496 образом, чтобы мотивировать персонал не просто делать свою работу, а делать ее эффективно и приносить компании количественные показатели; 5. Аутсорсинг – для некоторой деятельности не обязательно нанимать на постоянную работу специалиста, можно заключить контракт со сторонней фирмой; 6. Применение та...
Название : Оптимизация затрат на персонал организации как задача финансового управления
Авторы/Редакторы : Юртаева В. Г.
Дата публикации : 2023
Библиографическое описание : Юртаева, В. Г. Оптимизация затрат на персонал организации как задача финансового управления / В. Г. Юртаева // XVII Королевские чтения : Всерос. молодеж. науч. конф. с междунар. участием, посвящ. 35-летию со дня первого полета МТКС "Энергия –Буран", (3–5 окт. 2023 г.). : [материалы конф.] : в 2 т. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; [науч. ред. М. А. Шлеенков]. - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2023. - Т. 1. - С. 495-496.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\545142
Ключевые слова: затраты на персонал
кадровые расходы
методы оптимизации
персонал организации
оптимизация затрат
оптимизация кадровых расходов
финансовое управление предприятием
Располагается в коллекциях: Королевские чтения

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-7883-1957-5_2023-495-496.pdf243.95 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.