Отрывок: Italian law provides working hours restrictions for some particular categories of employees such as pregnant employees, minors and apprentices. For instance, section 18 of Law no. 977 of 16 October 1967, states that minors cannot work overtime and at night. Pregnant employees cannot work between midnight and 6 a.m. during their pregnancy, and while the child is less than 1 year old (section 11 of Legislative Decr...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorZambelli A.ru
dc.contributor.authorRey S.ru
dc.contributor.authorMignin R. J.ru
dc.contributor.authorBonilla J.ru
dc.coverage.spatialcompensation and benefitsru
dc.coverage.spatialpractical orientationru
dc.coverage.spatialsuccess in setting up businessru
dc.coverage.spatialworking conditionsru
dc.coverage.spatialкомпенсация и льготыru
dc.coverage.spatialпрактическая ориентацияru
dc.coverage.spatialтрудовое законодательство Италииru
dc.coverage.spatialусловия трудаru
dc.coverage.spatialуспех в организации бизнесаru
dc.creatorZambelli A.ru
dc.date.accessioned2024-07-10 13:49:12-
dc.date.available2024-07-10 13:49:12-
dc.date.issued2022ru
dc.identifier3348434ru
dc.identifier.citationZambelli, A. Labour and Employment Compliance in Italy / Angelo Zambelli ; edited by Salvador del Rey, Robert J. Mignin, Juan Bonilla. - Alphen aan den Rijn : Kluwer Law International, 2022. - 1 file (1,78 Mb) (141 p.). - ISBN = 9789403543727, 9789403548029. - Текст : электронныйru
dc.identifier.isbn9789403543727ru
dc.identifier.isbn9789403548029ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/eBooks/Labour-and-Employment-Compliance-in-Italy-110125-
dc.description.abstractDetailed attention to compliance with labour and employment laws is crucial for success in setting up business in a foreign country. This book – one of a series derived from Kluwer's matchless publication International Labour and Employment Compliance Handbook – focuses on the relevant laws and regulations in Italy. It is thoroughly practical in orientation. Employers and their counsel can be assured that it fulfills the need for accurate and detailed knowledge of laws in Italy on all aspects of employment, from recruiting to termination, working conditions, compensation and benefits to collective bargaining.ru
dc.description.abstractИспользуемые программы Adobe Acrobatru
dc.description.abstractПристальное внимание к соблюдению законов о труде и занятости имеет решающее значение для успеха при открытии бизнеса в другой стране. Эта книга – одна из серии, основанной на уникальном издании Kluwer International Labour and Employment Compliance Handbook – посвящена соответствующим законам и нормативным актам Италии. Она полностью практична по своей ориентации. Работодатели и их адвокаты могут быть уверены, что это удовлетворяет потребность в точном и детальном знании законов Италии по всем аспектам занятости, от приема на работу до увольнения, условий труда, компенсаций и льгот до коллективных переговоров.ru
dc.language.isoengru
dc.publisherKluwer Law Internationalru
dc.titleLabour and Employment Compliance in Italyru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkХ879(4Ит)ru
dc.subject.rugasnti10.91ru
dc.textpartItalian law provides working hours restrictions for some particular categories of employees such as pregnant employees, minors and apprentices. For instance, section 18 of Law no. 977 of 16 October 1967, states that minors cannot work overtime and at night. Pregnant employees cannot work between midnight and 6 a.m. during their pregnancy, and while the child is less than 1 year old (section 11 of Legislative Decr...-
Располагается в коллекциях: eBooks

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
3348434.pdf1.83 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.