Отрывок: Представитель ответчика требования истца не признал. В своих письменных и устных возражениях ссылался на то, что факт употребления истцом алкогольных напитков на рабочем месте 01.08.2014г. подтвержден результатами медицинского освидетельствования. Наличие у Истца характерных признаков опьянения подтверждается пока...
Название : Защита прав работника при расторжении трудового договора по инициативе работодателя за совершение дисциплинарного проступка
Авторы/Редакторы : Нуйкина О. Н.
Грицай О. В.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Дата публикации : 2020
Библиографическое описание : Нуйкина, О. Н. Защита прав работника при расторжении трудового договора по инициативе работодателя за совершение дисциплинарного проступка : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 40.04.01 "Юриспруденция" (уровень магистратуры) / О. Н. Нуйкина ; рук. работы О. В. Грицай ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Юрид. фак-т, Каф. гражд. процессуал. и предпринимат. - Самара, 2020. - on-line
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20201218141320
Ключевые слова: законодательство России
защита прав работников
расторжение трудового договора
работодатели
трудовой договор
дисциплинарная ответственность
дисциплинарные проступки
неисполнение трудовых обязанностей
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Нуйкина_Ольга_Николаевна_Защита_прав_работника.pdf3.26 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.