Отрывок: 29 В тесте сорок семь высказываний. К каждому высказыванию предлагается четыре варианта ответа. Высказывания базируются «на понятиях о строении профессиональной востребованности личности как системы субъективных отношений к себе как значимому для других профессионалу и формируют восемь шкал, выделенных в соответствии с основными составляющими профессиональной востребованности». Е.В. Харитонова и Б.А. Ясько так описывают знач...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorБолтавина Т. В.ru
dc.contributor.authorВиноградова Г. А.ru
dc.contributor.authorЗолотухина А. А.ru
dc.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorСоциально-гуманитарный институтru
dc.coverage.spatialпрофессиональная востребованность личностиru
dc.coverage.spatialудовлетворенность трудомru
dc.creatorБолтавина Т. В.ru
dc.date.accessioned2024-01-11 14:21:25-
dc.date.available2024-01-11 14:21:25-
dc.date.issued2023ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20231222143329ru
dc.identifier.citationБолтавина, Т. В. Взаимосвязь удовлетворенности трудом и профессиональной востребованности личности : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.04.01 "Психология" (уровень магистратуры), направленность "Психология личностного и профессионального развития" / Т. В. Болтавина ; рук. работы Г. А. Виноградова ; нормоконтролер А. А. Золотухина ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуман. - Самара, 2023. - 1 файл (2,9 Мб). - Текст : электронныйru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Vzaimosvyaz-udovletvorennosti-trudom-i-professionalnoi-vostrebovannosti-lichnosti-107900-
dc.description.abstractОбъект исследования – удовлетворенность трудом. Предмет исследования – взаимосвязь удовлетворенности трудом и профессиональной востребованности личности. Цель работы – определить существует взаимосвязь удовлетворенности трудом и профессиональной востребованности личности сотрудников. В процессе работы для определения уровня удовлетворенности трудом сотрудников использована методика «Интегральная удовлетворенностьтрудом» (А.В. Батаршева), для определения уровня профессиональной востребованности личности использован опросник «Профессиональная востребованность личности» (ПВЛ) (Е.В. Харитонова, А.Б. Ясько). В результате определено:1) уровень удовлетворенности трудом по выборке в целом, по выборкеженщин и по выборке мужчин соответствует высоким показателям; 2) общий уровень профессиональной востребованности личности высокий как в целом по выборке, так и по выборкам женщин и мужчин;3) существует взаимосвязь между удовлетворенностью трудом и профессиональной востребованностью личности.ru
dc.titleВзаимосвязь удовлетворенности трудом и профессиональной востребованности личностиru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkЮ941.1ru
dc.subject.rugasnti15.81.29ru
dc.textpart29 В тесте сорок семь высказываний. К каждому высказыванию предлагается четыре варианта ответа. Высказывания базируются «на понятиях о строении профессиональной востребованности личности как системы субъективных отношений к себе как значимому для других профессионалу и формируют восемь шкал, выделенных в соответствии с основными составляющими профессиональной востребованности». Е.В. Харитонова и Б.А. Ясько так описывают знач...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Болтавина_Татьяна_Витальевна_Взаимосвязь_удовлетворенности_трудом.pdf2.92 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.