Отрывок: ,306 3,93 5,19 2 8 3,00 2 9,50 ,707 ,500 3,15 15,85 9 10 Итого 45 4,44 2,040 ,304 3,83 5,06 1 10 И с 1,00 18 4,44 1,338 ,315 3,78 5,11 2 6 2,00 25 6,00 1,472 ,294 5,39 6,61 3 9 3,00 2 8,50 2,121 1,500 -10,56 27,56 7 10 Итого 45 5,49 1,727 ,257 4,97 6,01 2 10 И пр 1,00 18 2,78 1,166 ,275 2,20 3,36 1 4 2,00 25 4,04 1,207 ,241 3,54 4,54 2 7 3,00 2 6,50 ,707 ,500 ,15 12,85 6 7 Итого 45 3,64 1,448 ,216 3,21 4,08 1 7 И м 1,00 18 4,67 1,609 ,379 3,87 5,47 1 7 2,00 25 6,04 2,071 ,414 5,...
Название : Взаимосвязь трудовой мотивации и образа жизни специалистов (на примере сотрудников Куйбышевской железной дороги)
Авторы/Редакторы : Потапова Ю. В.
Горькая Ж. В.
Агафонов А. Ю.
Виноградова Г. А.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Дата публикации : 2015
Библиографическое описание : Потапова, Ю. В. Взаимосвязь трудовой мотивации и образа жизни специалистов (на примере сотрудников Куйбышевской железной дороги) : вып. квалификац. работа по направлению "Психология" / Ю. В. Потапова ; рук. работы Ж. В. Горькая; [рец. А. Ю. Агафонов] ; председатель Гак Виноградова Г. А. ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева , Психол. - Самара, 2015. - on-line
Аннотация : Успешная работа любой организации невозможна без своевременного и качественного пополнения высококвалифицированными специалистами и рабочими кадрами. Цель работы: изучить взаимосвязь мотивации сотрудников железной дороги с особенностями профессиональной карьеры и организацией образа жизни. Предмет исследования: мотивация трудовой деятельности сотрудников железнодорожного транспорта. Объект исследования: взаимосвязь трудовой мотивации с особенностями образа жизни сотрудников. В выпускной квалификационной работе дано определение карьеры и представлены модели деловой карьеры молодых специалистов на примере работников железнодорожного транспорта. Целевая аудитория для тестирования представляет собой исключительно женский коллектив Куйбышевской железной дороги, а если быть точнее, то отделение ДЦФТ. Проводится анализ трудовой мотивации и образа жизни сотрудников железнодорожного транспорта, выявляется более выраженная направленность в ту или иную сторону относительно карьеры и семьи.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20190412155600
Ключевые слова: система управления персоналом организации
специалист
трудовая мотивация
образ жизни
профессии
профессиональная карьера
профессиональное развитие
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Потапова_Юлия_Валерьевна_Взаимосвязь_трудовой_мотивации.pdf1.31 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.