Отрывок: Для достижения основной цели должны быть выполнены следующие задачи: 1. Проведение профильной структуры подготовки специалистов в соответствии с запросами государства, потребностями рынка труда, динамикой и перспективами развития экономики и социальной сферы города, демографическими процессами. Данная задача связана с реализацией учебного плана, (подцель 11), раз...
Название : | Управление конфликтами в организации на примере образовательного учреждения |
Авторы/Редакторы : | Караханян К. Г. Санько А. М. Горбунова Ю. Н. Гагаринская Г. П. Министерство образования и науки Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева Социально-гуманитарный институт Кафедра теории и методики профессионального образования |
Дата публикации : | 2016 |
Библиографическое описание : | Караханян, К. Г. Управление конфликтами в организации на примере образовательного учреждения : вып. квалификац. работа магистра по направлению подгот. "Менеджмент" / К. Г. Караханян ; рук. работы А. М. Санько ; [рец. Ю. Н. Горбунова] ; председатель ГЭК Г. П. Гагаринская ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева, Социал. - Самаpа, 2016. - on-line |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20190304102215 |
Ключевые слова: | управление конфликтами образовательные организации конфликты в организации менеджмент образования |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Караханян_Карина_Грикоровна_Управление_конфликтами_организации.pdf | 1.12 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.