Отрывок: Сфера контроля – это количество людей, подчиняющихся конкретному руководителю. Размеры сферы контроля 31 определяют число уровней управления в структуре. В Самарском университете используется линейно-функциональная организационная структура. При таком виде структуры используется разделения труда, где линейные звенья управления наделены правом единоначалия и в...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кораблев А. В. | ru |
dc.contributor.author | Малкин В. И. | ru |
dc.contributor.author | Савич Е. К. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.contributor.author | Институт авиационной техники | ru |
dc.coverage.spatial | найм персонала | ru |
dc.coverage.spatial | система менеджмента | ru |
dc.coverage.spatial | персонал | ru |
dc.coverage.spatial | кадры | ru |
dc.coverage.spatial | мотивация | ru |
dc.coverage.spatial | человеческие ресурсы | ru |
dc.creator | Кораблев А. В. | ru |
dc.date.issued | 2017 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20190417132336 | ru |
dc.identifier.citation | Кораблев, А. В. Управление человеческими ресурсами в Самарском университете : вып. квалификац. работа по специальности "Управление качеством" (уровень бакалавриата) / А. В. Кораблев ; рук. работы В. И. Малкин ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С.П. Королева, Ин-т авиац. техники, Каф. производства летат. аппаратов и управления ка. - Самаpа, 2017. - on-line | ru |
dc.description.abstract | Целью работы является улучшение системы найма, отбора, мотивации человеческих ресурсов в организации, а так же описание действующей системы управления человеческими ресурсами.В пояснительной записке рассматривается требование стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) раздела 7 Средства обеспечения, связанные с управлением человеческими ресурсами. Представлены методики по выполнению этих требований. | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 2,2 Мб) | ru |
dc.title | Управление человеческими ресурсами в Самарском университете | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | У9(2)240 | ru |
dc.subject.rugasnti | 06.81 | ru |
dc.textpart | Сфера контроля – это количество людей, подчиняющихся конкретному руководителю. Размеры сферы контроля 31 определяют число уровней управления в структуре. В Самарском университете используется линейно-функциональная организационная структура. При таком виде структуры используется разделения труда, где линейные звенья управления наделены правом единоначалия и в... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Кораблев_Александр_Вячеславович_Управление_человеческими_ресурсами.pdf | 2.3 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.