Средства формирования профессиональной мотивации у специалистов социальной работы

Abstract

Объектом исследования является формирование профессиональной мотивации у специалистов социальной работы. Цель работы – теоретически конкретизировать проблему формированияпрофессиональной мотивации и выявить средства формирования профессиональной мотивации у специалистов по социальной работе. В результате работы определено, что система формированияпрофессиональной мотивации требует совершенствования. Теоретическая значимость ВКР состоит в постановке проблемы, уточнении в соответствии с этой проблемой понятийного аппарата, обобщении и анализе научной литературы по проблеме формирования профессиональной мотивации у специалистов социальной работы. Практическая значимость ВКР состоит состоит в опытном анализе средств формирования мотивации у специалистов социальной работы и разработке рекомендаций по формированию профессиональной мотивации у специалистов социальной работы.