Отрывок: е. направленные на решение вопросов экономического характера на глобальном уровне: бедность, занятость, экономический рост (Цели № 1, 5, 8, 10, 11, 16, 17); 2) «отраслевые», т.е. имеющие профильную направленность и актуальные для конкретных компаний (Цели № 2, 3, 4, 6, 7, 9, 14, 15); 3) «обязательные для бизнеса», т.е. те цели, которые должны быть включены в бизнес-стратегию 82 Здесь и далее будет употребляться оригинальна...
Название : Роль корпоративной социальной ответственности в достижении целей устойчивого развития: международная практика и перспективы
Авторы/Редакторы : Захарова Н. А.
Окунь А. Б.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Социально-гуманитарный институт
Дата публикации : 2021
Библиографическое описание : Захарова, Н. А. Роль корпоративной социальной ответственности в достижении целей устойчивого развития: международная практика и перспективы : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 41.03.05 "Международные отношения" (уровень бакалавриата) / Н. А. Захарова ; рук. работы А. Б. Окунь ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гуманитар. ин-т, Ист. фак-т, Каф. всеобщ. и. - Самара, 2021. - on-line
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20210914165156
Ключевые слова: достижение целей
корпоративная социальная ответственность (КСО)
международная практика
мягкая сила
уязвимые места
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.