Отрывок: ч. имеющих: 57 100 71 100 73 100 - высшее образование 35 61 47 66 50 68 - среднее специальное образование 20 35 15 21 17 23 - среднее образование 2 4 9 13 6 9 Для анализа возрастной структуры персонала издательства «АСГАРД» все его работники были разделены на четыре возрастные группы: I группа - до 29 лет; II группа -...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorМокина А. Ю.ru
dc.contributor.authorДепцова Т. Ю.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorСоциально-гуманитарный институтru
dc.coverage.spatialавторы рукописейru
dc.coverage.spatialиздательстваru
dc.coverage.spatialредакторыru
dc.coverage.spatialпрофессиональное общениеru
dc.coverage.spatialформы взаимодействияru
dc.coverage.spatialэтапы редакционно-издательского процессаru
dc.coverage.spatialсоциально-экономическая эффективностьru
dc.creatorМокина А. Ю.ru
dc.date.issued2018ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20180704132256ru
dc.identifier.citationМокина, А. Ю. Редактор и автор: правовые и творческие аспекты взаимоотношений (на примере издательства "Асгард" ООО "Вектор") : вып. квалификац. работа по спец. "Издательское дело" / А. Ю. Мокина ; рук. работы Т. Ю. Депцова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гуманитар. ин-т, Фак-т филологии и журналистики,. - Самара, 2018. - on-lineru
dc.description.abstractПредметом исследования являются организационно-экономические, правовые и творческие отношения, возникающие в процессе подготовки издания литературного произведения. Объект исследования - издательство «АСГАРД», г. Самара, структурно входящее в рекламно-производственную компанию ООО «Вектор». Цель исследования - развитие представлений и понятий о специфике социально-трудовых отношений в их части, касающейся профессионального общения автора и редактора, подходов к оценке их эффективности. Выявленная проблема редколлегии издательства «АСГАРД» в работе с авторами - длинный редакционный цикл - может быть в той или иной мере решена за счет внедрения предлагаемых к использованию инструкций двух типов для авторов, планирующих сотрудничество с издательством. Такие инструкции значительно упрощают организационную работу редколлегии, предоставляя готовые шаблоны инструкций для авторов, и сокращают редакционный цикл. Для определения показателя обобщенного мнения и степени согласованности мнений, сформированной из сотрудникru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 1,0 Мб)ru
dc.titleРедактор и автор: правовые и творческие аспекты взаимоотношений (на примере издательства "Асгард" ООО "Вектор")ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkЧ617.4(2)ru
dc.subject.rugasnti19.51.61ru
dc.textpartч. имеющих: 57 100 71 100 73 100 - высшее образование 35 61 47 66 50 68 - среднее специальное образование 20 35 15 21 17 23 - среднее образование 2 4 9 13 6 9 Для анализа возрастной структуры персонала издательства «АСГАРД» все его работники были разделены на четыре возрастные группы: I группа - до 29 лет; II группа -...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Мокина_Александра_Юрьевна_Редактор_автор_правовые.pdf1.07 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.