Отрывок: .5 – номер критерия системы «5+»; 𝑡𝑖 пл – пл...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorПопов В. С.ru
dc.contributor.authorКузнецова О. А.ru
dc.contributor.authorГераськин М. И.ru
dc.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorИнститут экономики и управленияru
dc.coverage.spatialбанковская сфераru
dc.coverage.spatialматематические моделиru
dc.coverage.spatialперсоналru
dc.coverage.spatialпрограммное обеспечениеru
dc.coverage.spatialрангru
dc.coverage.spatialсистемы стимулированияru
dc.coverage.spatialстимулирование персоналаru
dc.coverage.spatialстимулирующие выплатыru
dc.coverage.spatialтекучесть персоналаru
dc.creatorПопов В. С.ru
dc.date.issued2022ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20220916135135ru
dc.identifier.citationПопов, В. С. Разработка программного обеспечения для совершенствования системы стимулирования персонала (на примере ПАО Сбербанк) : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.05 "Бизнес-информатика" (уровень бакалавриата) / В. С. Попов ; рук. работы О. А. Кузнецова ; нормоконтролер М. И. Гераськин ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и. - Самара, 2022. - 1 файл (1,70 Мб). - Текст : электронныйru
dc.description.abstractВ качестве объекта исследования в квалификационной работе выступает ПАО Сбербанк. Предметом исследования выступает система стимулирования персонала выбранной организации. Цель работы – разработать программное обеспечение, предназначенное для усовершенствования системы стимулирования персонала. Программное обеспечение выполнено в интегрированной средеразработки VBA. В выпускной квалификационной работе усовершенствуется действующая система стимулирования персонала с целью повышения ее экономической эффективности. Разработанное программное обеспечение может быть применено для других организаций банковской сферы.ru
dc.titleРазработка программного обеспечения для совершенствования системы стимулирования персонала (на примере ПАО Сбербанк)ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbk004.9ru
dc.subject.rugasnti50.01ru
dc.textpart.5 – номер критерия системы «5+»; 𝑡𝑖 пл – пл...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Попов_Виталий_Сергеевич_Разработка_программного_обеспечения.pdf1.75 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.