Отрывок: лет и младше 18 - 29 лет 30 - 44 лет 45 - 59 лет 60 лет и старше Женщины Мужчины Учитывается ли в рабочем процессе ваша точка зрения? Да Нет 0 2 3 3 1 0 0 0 1 2 0 2 1 3 0 0 1 4 2 1 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 17 лет и младше 18 - 29 лет 30 - 44 лет 45 - 59 лет 60 лет и старше 17 лет и младше 18 - 29 лет 30 - 44 лет 45 - 59 лет 60 лет и старше Женщины Мужчины Миссия и цель компании заставляют вас чувствовать, что ваша работа важна? Да Нет 43 Рисунок 41 – Результат перекрёс...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Марченкова А. Д. | ru |
dc.contributor.author | Мазурмович О. Н. | ru |
dc.contributor.author | Гераськин М. И. | ru |
dc.contributor.author | Министерство науки и высшего образования Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.contributor.author | Институт экономики и управления | ru |
dc.coverage.spatial | информационная система | ru |
dc.coverage.spatial | персонал | ru |
dc.coverage.spatial | стимулирование труда | ru |
dc.creator | Марченкова А. Д. | ru |
dc.date.accessioned | 2024-09-23 15:33:55 | - |
dc.date.available | 2024-09-23 15:33:55 | - |
dc.date.issued | 2024 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20240815152425 | ru |
dc.identifier.citation | Марченкова, А. Д. Разработка информационной системы оптимизации стимулирования труда персонала (на примере ООО ИТЦ "Технолидер") : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.05 Бизнес-информатика (уровень бакалавриата), направленность (профиль) «Управление бизнес-процессами» / А. Д. Марченкова ; рук. работы О. Н. Мазурмович ; нормоконтролер М. И. Гераськин ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т эконом. - Самара, 2024. - 1 файл (2,4 Мб). - Текст : электронный | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Razrabotka-informacionnoi-sistemy-optimizacii-stimulirovaniya-truda-personala-na-primere-OOO-ITC-Tehnolider-110874 | - |
dc.description.abstract | Объект исследования – ООО ИТЦ «Технолидер». Предмет исследования – изучение методов стимулирования труда персонала и её улучшение. Алгоритм программы разработан га основе Visual Basic for Applications, встроенного в Microsoft Excel. Применение разработанной автоматизированной системы способствует совершенствованию системы стимулирования труда персонала, что приводит к снижению коэффициента текучести кадров, что в свою очередь влияет на размер расходов компании. Разработанная методика может быть использована и на других предприятиях с аналогичными проблемами. | ru |
dc.title | Разработка информационной системы оптимизации стимулирования труда персонала (на примере ООО ИТЦ "Технолидер") | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rugasnti | 50.01 | ru |
dc.subject.udc | 004.9 | ru |
dc.textpart | лет и младше 18 - 29 лет 30 - 44 лет 45 - 59 лет 60 лет и старше Женщины Мужчины Учитывается ли в рабочем процессе ваша точка зрения? Да Нет 0 2 3 3 1 0 0 0 1 2 0 2 1 3 0 0 1 4 2 1 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 17 лет и младше 18 - 29 лет 30 - 44 лет 45 - 59 лет 60 лет и старше 17 лет и младше 18 - 29 лет 30 - 44 лет 45 - 59 лет 60 лет и старше Женщины Мужчины Миссия и цель компании заставляют вас чувствовать, что ваша работа важна? Да Нет 43 Рисунок 41 – Результат перекрёс... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Марченкова_Анастасия_Дмитриевна_Разработка_информационной_системы_оптимизации.pdf | 2.5 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.