Отрывок: Кроме того, известно, что каждый из сотрудников обладает определённым набором компетенций, то есть набором видов работ, которые он способен выполнять и стоимостью каждой из работ, которые он выполняет. Требуется составит...
Название : Разработка информационной системы менеджмента организационных процессов предприятия (на примере ООО "Додо Пицца Самара")
Авторы/Редакторы : Ярмухаметов Р. Ф.
Кузнецова О. А.
Семенов В. В.
Апексимов О. А.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Институт экономики и управления
Дата публикации : 2018
Библиографическое описание : Ярмухаметов, Р. Ф. Разработка информационной системы менеджмента организационных процессов предприятия (на примере ООО "Додо Пицца Самара") : вып. квалификац. работа бакалавра по направлению подготовки "Бизнес-информатика" (уровень бакалавриата) / Р. Ф. Ярмухаметов ; рук. работы О. А. Кузнецова; конс. В. В. Семенов; нормоконтролер О. А. Апексимов ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т. - Самаpа, 2018. - on-line
Аннотация : Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «Додо Пицца Самара». Предмет исследования – система менеджмента сотрудников ООО «Додо Пицца Самара». Цель работы – разработка информационной системы для управления системой распределения задач и обязанностей среди сотрудников компании и оптимизации процесса контроля выполнения задач. Результатом работы является оптимизация распределения задач среди сотрудников офиса компании с помощью разработанной информационной системы. Применение разработанной автоматизированной системы способствует повышению эффективности работы ООО «Додо Пицца Самара»: приводит к снижению количества невыполненных задач и целей, позволяет распределять задачи среди сотрудников, в зависимости от загруженности и квалификации, позволяет повысить качество обслуживания клиентов, обеспечивает снижение стоимости процесса за счет оптимизации распределения задач, а также сокращение длительности бизнес-процессов в офисе компании.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20190429140154
Ключевые слова: организационные процессы
оптимизация распределения задач
информационные системы
менеджмент
персонал
программное обеспечение
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.