Отрывок: В области управления талантами необходимо определить следующие взаимосвязанные области, которые позволят вам всесторонне решать проблемы HCM (рисунок 4). Однако недостаточно просто найти и идентифицировать талантливого сотрудника. Здесь важно дать ему возможность реализовать свой потенциал, конечно, на благо организации. Обычно для того, чтобы идентифицировать потен...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorТараторкина А. В.ru
dc.contributor.authorСараев А. Л.ru
dc.contributor.authorЗаусаев А. А.ru
dc.contributor.authorЛевченко В. О.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorИнститут экономики и управленияru
dc.coverage.spatialобщественное питаниеru
dc.coverage.spatialHR-приложенияru
dc.coverage.spatialмобильные приложенияru
dc.coverage.spatialинновации в ресторанном бизнесеru
dc.coverage.spatialуправление персоналомru
dc.coverage.spatialресторанный бизнесru
dc.creatorТараторкина А. В.ru
dc.date.issued2018ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20190516143022ru
dc.identifier.citationТараторкина, А. В. Разработка и внедрение мобильного приложения, как инструмент управления персоналом в предприятии общественного питания : вып. квалификац. работа по направлению "Бизнес-информатика" (уровень магистратуры) / А. В. Тараторкина ; рук. работы А. Л. Сараев ; [рец. А. А. Заусаев] ; нормоконтролер В. О. Левченко ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т). - Самаpа, 2018. - on-lineru
dc.description.abstractОбъектом исследования является ресторан «О Море Море», а также мобильное приложение, как способ повышения эффективности работы персонала.Цель работы – внедрение мобильного HR приложения для усовершенствования работы действующего ресторана г. Самара «О Море Море» (ООО «Садовая»).Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:- исследовать тенденции ресторанного бизнеса г. Самара;- изучить теоретические аспекты использования приложений;- проанализировать деятельность ресторана «О Море Море» и его ключевые бизнес-процессы;- предложить мероприятия по разработке и использованию мобильных приложений для совершенствования процессов управления персоналом для ООО Садовая и оценить их экономическую эффективность.Изучение проблемы основывалось на применении общенаучных методов исследования, методов экономического, логического анализа. Также были использованы следующие методы: классификация, табличный, графический.Практическая значимость работы определена возможностью применения разработанного мобильногru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 1,4 Мб)ru
dc.titleРазработка и внедрение мобильного приложения, как инструмент управления персоналом в предприятии общественного питанияru
dc.typeTextru
dc.subject.rugasnti50.01ru
dc.subject.udc004.9ru
dc.textpartВ области управления талантами необходимо определить следующие взаимосвязанные области, которые позволят вам всесторонне решать проблемы HCM (рисунок 4). Однако недостаточно просто найти и идентифицировать талантливого сотрудника. Здесь важно дать ему возможность реализовать свой потенциал, конечно, на благо организации. Обычно для того, чтобы идентифицировать потен...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.