Отрывок: Мир нельзя втиснутьвматематическиеформулы.Ониррационален. И здравыйсмысл игнорируется не только в бизнесе. Теперьнесколькословобинтеллектуальнойутонченности. Менеджментдопускаетошибку, если позволяет руководимому им бизнесу идти на поводу утонченных исследований иаргументовотносительнотого,куда направляется мир.Такоемнениеочень изящно формулируется и высказывается вместе спринимаемымизареальныефактыложнымипредположениями: 30 «Этогонезн...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorДоманова Е. Г.ru
dc.contributor.authorСамыкина Н. Ю.ru
dc.contributor.authorЗорина С. В.ru
dc.contributor.authorВиноградова Г. А.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Россииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.coverage.spatialкоммерческие банкиru
dc.coverage.spatialпсихологические факторыru
dc.coverage.spatialпсихология трудаru
dc.coverage.spatialмотивация персоналаru
dc.coverage.spatialэффективность персоналаru
dc.creatorДоманова Е. Г.ru
dc.date.issued2016ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20190415105156ru
dc.identifier.citationДоманова, Е. Г. Психологические факторы эффективности персонала коммерческого банка : вып. квалификац. работа по направлению "Психология" / Е. Г. Доманова ; рук. работы Н. Ю. Самыкина; [рец. С. В. Зорина] ; председатель ГЭК Виноградова Г. А. ; М-во образования и науки России, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева, Психол. фак., Каф. - Самара, 2016. - on-lineru
dc.description.abstractДипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. Цель: исследовать психологические факторы эффективности персонала, особенности мотивации к труду. Объект: эффективность персонала коммерческого банка. Предмет: психологическиru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 0,8 Мб)ru
dc.titleПсихологические факторы эффективности персонала коммерческого банкаru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkЮ941.1ru
dc.subject.rugasnti15.81.29ru
dc.textpartМир нельзя втиснутьвматематическиеформулы.Ониррационален. И здравыйсмысл игнорируется не только в бизнесе. Теперьнесколькословобинтеллектуальнойутонченности. Менеджментдопускаетошибку, если позволяет руководимому им бизнесу идти на поводу утонченных исследований иаргументовотносительнотого,куда направляется мир.Такоемнениеочень изящно формулируется и высказывается вместе спринимаемымизареальныефактыложнымипредположениями: 30 «Этогонезн...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Доманова_Елена_Геннадьевна_Психологические_факторы_эффективности_персонала.pdf794.19 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.