Отрывок: Испытуемый под номером 138 не прошел из кандидатов в волонтеры по личной причине. Таблица 3 – Результаты опросника «Лири» третьей группы волонтеров с высокими значениями по шкале «дружелюбие» Волонтеры I II III IV V VI VII VIII Д Др В 154 7 7 5 1 3 8 8 10 9,6 10 В 155 3 1 2 1 5 3 6 8 5,5 10,3 42 Продолжение таблицы 3 В 156 6 2 7 4 5 4 9 10 3,8 10,4 В 157 5 3 2 3 5 4 7 10 4,2 10,6 В 158 6 3 4 2 5 4 9 9 5,2 10,6 В 159 6 2 5 1 ...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorПерелома Ю. Б.ru
dc.contributor.authorЗоткин Н. В.ru
dc.contributor.authorСтроганова Е. Ю.ru
dc.contributor.authorШпунтова В. В.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorСоциально-гуманитарный институтru
dc.coverage.spatialволонтерствоru
dc.coverage.spatialдобровольчествоru
dc.coverage.spatialмотивацииru
dc.coverage.spatialпрофессиональные качестваru
dc.coverage.spatialличностные качестваru
dc.creatorПерелома Ю. Б.ru
dc.date.issued2018ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20180822091249ru
dc.identifier.citationПерелома, Ю. Б. Профессионально-личностные качества волонтера в рамках чемпионата мира по футболу FIFA 2018. : вып. квалификац. работа по направлению подготовки "Психология" (уровень магистратуры) / Ю. Б. Перелома ; рук. работы Н. В. Зоткин; [рец. Е. Ю. Строганова]; нормоконтролер В. В. Шпунтова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т),. - Самаpа, 2018. - on-lineru
dc.description.abstractОбъект исследования: личность волонтера. Предмет исследования: профессионально важные личностные качества волонтера в рамках ЧМ по футболу FIFA 2018.Цель работы: изучить профессионально важные личностные качества волонтера в рамках ЧМ по футболу FIFA 2018. В процессе работы использованы опросники «Локус контроля», «Самоэффективность», «Диагностика межличностных отношений». В результате работы определено, что гипотеза, что волонтер ЧМ FIFA 2018 имеет выраженную веру в собственные силы, обладает рядом качеств, таких как дружелюбие, высоким показателем интернальности в профессиональной и личной сферах и верой в собственные силы, подтверждена. Эффективность работы заключается в том, что данная работа может служить пособием по рекрутингу кандидатов в волонтеры. Такие качества, как дружелюбие, самоуверенность и внутренняя референция можно считать основными для формирования команды волонтеров для работы на крупномасштабных мероприятиях.ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 1,6 Мб)ru
dc.titleПрофессионально-личностные качества волонтера в рамках чемпионата мира по футболу FIFA 2018.ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkЮ953ru
dc.subject.rugasnti15.41ru
dc.textpartИспытуемый под номером 138 не прошел из кандидатов в волонтеры по личной причине. Таблица 3 – Результаты опросника «Лири» третьей группы волонтеров с высокими значениями по шкале «дружелюбие» Волонтеры I II III IV V VI VII VIII Д Др В 154 7 7 5 1 3 8 8 10 9,6 10 В 155 3 1 2 1 5 3 6 8 5,5 10,3 42 Продолжение таблицы 3 В 156 6 2 7 4 5 4 9 10 3,8 10,4 В 157 5 3 2 3 5 4 7 10 4,2 10,6 В 158 6 3 4 2 5 4 9 9 5,2 10,6 В 159 6 2 5 1 ...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Перелома_Юлия_Бельдяновна_Профессионально_личностные_качества_волонтера.pdf1.68 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.