Отрывок: Шкала «Оценка результатов профессиональной деятельности» (ОРПД) характеризует оценку человеком своей профессиональной деятельности и ее 34 результатов (положительная/негативная оценка профессиональной деятельности). Шкала «Отношение других» (ОД) характеризует восприятие личностью отношения других к себе как профессионалу. Шкала «Самоот...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorВарламова О. В.ru
dc.contributor.authorЗоткин Н. В.ru
dc.contributor.authorШпунтова В. В.ru
dc.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorСоциально-гуманитарный институтru
dc.coverage.spatialIT-специалистыru
dc.coverage.spatialперфекционизмru
dc.coverage.spatialпрофессиональная востребованностьru
dc.coverage.spatialпрофессиональное самоотношениеru
dc.coverage.spatialсамоэффективностьru
dc.creatorВарламова О. В.ru
dc.date.accessioned2023-01-23 11:44:06-
dc.date.available2023-01-23 11:44:06-
dc.date.issued2023ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20230120103251ru
dc.identifier.citationВарламова, О. В. Профессиональное самоотношение IT-специалистов с разным уровнем самоэффективности : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.04.01 "Психология" (уровень магистратуры), направленность "Психология личностного и профессионального развития" / О. В. Варламова ; рук. работы Н. В. Зоткин ; нормоконтролер В. В. Шпунтова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гуманитар. - Самара, 2023. - 1 файл (9,8 Мб). - Текст : электронныйru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Professionalnoe-samootnoshenie-ITspecialistov-s-raznym-urovnem-samoeffektivnosti-101583-
dc.description.abstractОбъект исследования: самоэффективность IT-специалистов. Предмет исследования: профессиональное самоотношение ITспециалистов с разным уровнем самоэффективности. Цель исследования: изучить профессиональное самоотношения ITспециалистов с разным уровнем самоэффективности. В процессе работы использованы четыре опросника: «Шкала общей самоэффективности» Р. Шварцера и М. Ерусалема, в адаптации В.Г. Ромека; «Профессиональное самоотношение личности» К.В. Карпинского; «Профессиональная востребованность личности» Е.В. Харитоновой и А.Б. Ясько; «Шкала профессионального перфекционизма» А.А. Золотаревой, а также методы математической статистики: среднее арифметическое, Uкритерий Манна-Уитни. В результате работы определено, что IT-специалисты с высоким уровнем самоэффективности демонстрировали высокие показатели профессионального самоотношения и низкие показатели самоуничижения, самообвинения в профессии, внутренней конфликтности. IT-специалисты с высоким уровнем самоэффективности имеют высокий уровень общей профессиональноru
dc.titleПрофессиональное самоотношение IT-специалистов с разным уровнем самоэффективностиru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkЮ9ru
dc.subject.rugasnti15.01ru
dc.textpartШкала «Оценка результатов профессиональной деятельности» (ОРПД) характеризует оценку человеком своей профессиональной деятельности и ее 34 результатов (положительная/негативная оценка профессиональной деятельности). Шкала «Отношение других» (ОД) характеризует восприятие личностью отношения других к себе как профессионалу. Шкала «Самоот...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Варламова_Ольга_Владимировна_Профессиональное_самоотношение_специалистов.pdf10.02 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.