Отрывок: Так как подобный формат работы ограничивает круг регулярного общения до минимума. Они могут чувствовать себя отрезанными от коллег и социальной среды, что может привести к ухудшению настроения и отношений в семье [26]. Когда работа осуществляется в оф...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Григорьева-Домашняя Д. Д. | ru |
dc.contributor.author | Агафонов А. Ю. | ru |
dc.contributor.author | Сермакшева О. А. | ru |
dc.contributor.author | Министерство науки и высшего образования Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.contributor.author | Социально-гуманитарный институт | ru |
dc.coverage.spatial | межличностные отношения | ru |
dc.coverage.spatial | партнерские отношения | ru |
dc.coverage.spatial | психология семьи | ru |
dc.coverage.spatial | удаленная работа | ru |
dc.coverage.spatial | удовлетворенность отношениями | ru |
dc.creator | Григорьева-Домашняя Д. Д. | ru |
dc.date.accessioned | 2024-07-22 10:41:31 | - |
dc.date.available | 2024-07-22 10:41:31 | - |
dc.date.issued | 2024 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20240702114931 | ru |
dc.identifier.citation | Григорьева-Домашняя, Д. Д. Особенности партнерских отношений в условиях удаленной работы : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.03.01 "Психология" (уровень бакалавриата), направленность "Психология" / Д. Д. Григорьева-Домашняя ; рук. работы А. Ю. Агафонов ; нормоконтролер О. А. Сермакшева ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц. - Самара, 2024. - 1 файл (1,3 Мб). - Текст : электронный | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Osobennosti-partnerskih-otnoshenii-v-usloviyah-udalennoi-raboty-110194 | - |
dc.description.abstract | Предмет исследования: влияние удаленной работы наудовлетворенность отношениями. Объект исследования: партнерские отношения. Цель работы: выявить влияние удаленной работы на межличностные отношения, проживающих вместе пар. Гипотеза исследования: удаленная работа может ослабить уровень удовлетворенности отношениями в паре. Методика исследования: «Уровень удовлетворенности браком / партнерскими отношениями» М. Бебчук и О. Щедринской; тест межличностных отношений Т.Ф. Лири.В результате работы определено следующее.1. Результаты теста межличностных отношений показали, что в группе респондентов, где оба партнёра работают удалённо, преобладают такие типы отношений, как властный, независимый и агрессивный. В группе, где один илиоба партнёра работают из офиса, чаще встречаются агрессивный, великодушный, властный, независимый и недоверчивый типы отношений, что не дает нам сделать выводы о влиянии вида работы на тип партнерских илисемейных отношений.2. Коэффициент корреляции Пирсона для шкалы доминирование имеет об | ru |
dc.title | Особенности партнерских отношений в условиях удаленной работы | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | Ю956 | ru |
dc.subject.rugasnti | 15.41.49 | ru |
dc.textpart | Так как подобный формат работы ограничивает круг регулярного общения до минимума. Они могут чувствовать себя отрезанными от коллег и социальной среды, что может привести к ухудшению настроения и отношений в семье [26]. Когда работа осуществляется в оф... | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Григорьева_Домашняя_Диана_Денисовна_Особенности_партнерских_отношений.pdf | 1.29 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.