Отрывок: муниципальной службы: новации и основы деятельности (для муниципальных служащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и планирующих выйти на муниципальную службу в 2022 году) 4,6 4,4 3,8 4,2 2 Современные методы взаимодействия органов местного самоуправления с населением и требования к организации работы с обращениями граждан 4,2 4,2 4,1 4,2 3 Актуальные вопросы противодействия коррупции (для лиц, впервые поступивших на муниципальную службу) 4,2 4,0 3,7 3,9 3 Сам...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorТрегубова Л. С.ru
dc.contributor.authorВаськина Ю. В.ru
dc.contributor.authorБогомолова А. В.ru
dc.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorСоциально-гуманитарный институтru
dc.coverage.spatialадминистрация городского округа Самараru
dc.coverage.spatialдополнительное профессиональное образованиеru
dc.coverage.spatialмуниципальные служащиеru
dc.coverage.spatialоценка качества образованияru
dc.coverage.spatialпрограммы повышения квалификацииru
dc.creatorТрегубова Л. С.ru
dc.date.accessioned2023-09-26 11:46:12-
dc.date.available2023-09-26 11:46:12-
dc.date.issued2023ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20230804162142ru
dc.identifier.citationТрегубова, Л. С. Оценка муниципальными служащими Администрации городского округа Самара программ повышения квалификации : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 39.04.01 "Социология" (уровень магистратуры), направленность (профиль) "Социология политики и государственного управления" / Л. С. Трегубова ; рук. работы Ю. В. Васькина ; нормоконтролер А. В. Богомолова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуманита. - Самара, 2023. - 1 файл (1,9 Мб). - Текст : электронныйru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Ocenka-municipalnymi-sluzhashimi-Administracii-gorodskogo-okruga-Samara-programm-povysheniya-kvalifikacii-105241-
dc.description.abstractОбъектом выпускной квалификационной работы является повышение квалификации муниципальных служащих. Цель выпускной квалификационной работы – проанализировать оценку муниципальными служащими Администрации городского округа Самара программ повышенияквалификации. Объектом эмпирического исследования выступили муниципальныеслужащие Администрации городского округа Самара, обучившиеся по программам повышения квалификации в 2022 году. Методом сбора социологической информации явилось онлайн – анкетирование.Новизна исследования состоит в том, что в нем объединен имеющийся опыт изучения повышения квалификации слушателей из различных сфердеятельности и адаптирован применительно к органам местного самоуправления.Результаты исследования позволят определить недостаткии преимущества существующей системы повышения квалификации, повысить качество реализации учебных программ.ru
dc.titleОценка муниципальными служащими Администрации городского округа Самара программ повышения квалификацииru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkС55.445ru
dc.subject.rugasnti04.51.31ru
dc.textpartмуниципальной службы: новации и основы деятельности (для муниципальных служащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и планирующих выйти на муниципальную службу в 2022 году) 4,6 4,4 3,8 4,2 2 Современные методы взаимодействия органов местного самоуправления с населением и требования к организации работы с обращениями граждан 4,2 4,2 4,1 4,2 3 Актуальные вопросы противодействия коррупции (для лиц, впервые поступивших на муниципальную службу) 4,2 4,0 3,7 3,9 3 Сам...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Трегубова_Людмила_Сергеевна_Оценка_муниципальными_служащими_Администрации.pdf1.91 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.