Отрывок: Данные документы приведены в приложении А и Б соответственно. Исходя из проанализированных финансовых данных видно, что снижается как количество оборотных, так и внеоборотных активов. Снижение 39 по статье “Основные средства” может свидетельствовать о накоплении амортизации, устаревании оборудования. А спад дебиторской задолженности и количества денежных средств на протяжении последних трех лет говорит о частичном сокращении деловой акт...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorПотапова Е. А.ru
dc.contributor.authorМатвеева Ю. В.ru
dc.contributor.authorАносова Л. Н.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorИнститут экономики и управленияru
dc.coverage.spatialсистема мотивацииru
dc.coverage.spatialдиагностика проблемru
dc.coverage.spatialпредприятиеru
dc.coverage.spatialэффективность преобразованийru
dc.coverage.spatialстимулирование мотивацииru
dc.creatorПотапова Е. А.ru
dc.date.issued2018ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20181119100551ru
dc.identifier.citationПотапова, Е. А. Оценка экономической эффективности системы мотивации персонала (на примере ООО ССК «РОСТ») : вып. квалификац. работа по направлению "Менеджмент" (уровень бакалавриата) / Е. А. Потапова ; рук. работы Ю. В. Матвеева, нормоконтролер Л. Н. Аносова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., К. - Самаpа, 2018. - on-lineru
dc.description.abstractОбъект изучения – ООО ССК «РОСТ». Цель работы – формирование эффективной системы мотивации персонала в компании. В работе использован финансовый и экономический анализ, функционально-логический анализ, системный, экономико-статистический и расчетно-конструктивный методы.Предложена новая система мотивации персонала исследуемой компании и ряд других мероприятий по совершенствованию методов стимулирования в организации. Годовой экономический эффект предлагаемой стратегии предположительно составит 1471,9 тыс.руб. Разработанная методика может быть применена на других предприятиях.ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 2,0 Мб)ru
dc.titleОценка экономической эффективности системы мотивации персонала (на примере ООО ССК «РОСТ»)ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ9(2)212.1/4ru
dc.subject.rugasnti06.81ru
dc.textpartДанные документы приведены в приложении А и Б соответственно. Исходя из проанализированных финансовых данных видно, что снижается как количество оборотных, так и внеоборотных активов. Снижение 39 по статье “Основные средства” может свидетельствовать о накоплении амортизации, устаревании оборудования. А спад дебиторской задолженности и количества денежных средств на протяжении последних трех лет говорит о частичном сокращении деловой акт...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Потапова_Екатерина_Андреевна_Оценка_экономической_эффективности_системы.pdf2.06 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.